下载后可任意编辑装饰公司员工劳动合同篇简单版一、雇佣关系根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲方雇佣乙方工作。双方本着平等互利、协商一致的原则，共同遵守以下条款。二、职务及工资乙方应根据甲方的安排，完成相关工作任务。甲方应向乙方支付约定的工资。双方约定的工资应包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等内容。甲乙双方可在签约前确定工资数额，或者由双方协商确定。三、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时，每周工作时间不超过四十四小时。2.根据国家规定，甲乙双方应各自确认乙方享有的法定节假日及带薪年假，并制定详细的假期及休息办法。四、社会保险甲方应在乙方入职后为其购买各项社会保险。具体包括：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险下载后可任意编辑乙方的社保缴费及基数应符合国家规定。五、劳动纪律乙方应遵守公司的规章制度及劳动纪律，按规定完成工作任务。六、保密义务1.乙方应保守甲方的机密和商业秘密。2.乙方在离职前应归还甲方所有机密资料和相应的材料，如未归还城甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。七、双方解除劳动合同的事由1.乙方要求解除劳动合同的，应提前 30 天书面通知甲方；2.乙方以下列方式违反本合同的约定，甲方有权解除本合同：–不听从管理；–违反公司的规章制度及劳动纪律；–严重违反国家法律法规；–严重失职；–辞职后又反悔不走；–不理性拒绝调整或对公司工作安排提出不合理要求等情形。八、争议解决如乙方与甲方因劳动合同的执行发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。下载后可任意编辑九、其他事项1.本合同自签订之日起生效，至合同约定期限届满或依法解除为止；2.未尽事宜，双方可以另行约定或依法进行处理。十、合同效力本合同经甲、乙双方签字或盖章生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）地点： 日期：乙方（签字或盖章）地点： 日期：
