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调度安全质量标准化考核实施细则

调度安全质量标准化考核实施细则_第1页
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下载后可任意编辑调度安全质量标准化考核实施细则一、 组织机构1、调度指挥机构健全,岗位职责明确;1 项不符合要求扣 1 分。2、调度人员配备满足双岗 24 小时值班要求,调度人员的业务素养、工作能力满足工作需要。值班调度员每缺少 1 人扣 1 分,相关调度业务人员配备不足扣 1 分。二、调度管理1、建立健全调度规章制度和业务流程。缺少 1 种扣 0.5 分。2、掌握日常安全生产动态及重点工程、主要系统和装备的运行情况,及时协调解决安全生产中出现的问题,发挥指挥协调作用。未完成月计划扣 0.3 分,未完成年计划扣 1 分。3、履行安全生产信息、指示、文件等的上传下达职责。1 处不符合要求扣 0.5 分。4、出现险情和发生事故时,及时下达调度指令,进行应急处置。1 次不符合要求扣 0.5 分。三、调度汇报1、按规定要求履行汇报职责,及时反映煤矿生产管理中存在的主要问题并提出相关建议。当班没汇报的,每 1 次扣 1 分,汇报不及时或有错误的,每 1 次扣 0.5 分,未报上一级调度指挥部门的,1 次扣 1 分2、根据规定要求报告生产安全事故和突发事件信息。一般事故,迟报 1 小时扣 1 分;迟报超过 2 小时 1 次扣 2 分。较大及以上事故,迟报1 小时扣 2 分。四、调度信息化1、调度信息化基础设施、装备满足安全生产调度指挥、应急救援等工作需要。1 项不符合要求扣 0.5 分。2、供电、备用电源应符合相关规定要求;1 项不符合要求扣 0.5 分。五、办公环境及场所1、办公场所能满足调度工作和会议的要求,且清洁整齐、物放有序。图表、资料等杂乱无章扣 0.5 分,图表牌板不法律规范统一扣 0.3 分,环境卫生差扣 0.5 分。2、工作人员行为文明、法律规范。1 人次不符合要求扣 0.5 分。3、设备、设施的安装符合有关法律规范。1 项不符合要求扣 1 分。

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