2015 年下半年贵州企业法律顾问：危害税收征管罪考试试卷本卷共分为 2 大题 60 小题，作答时间为 180 分钟，总分 120 分，80 分及格。一、单项选择题（共 30 题，每题 2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.(2007，13)整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是__。A．人力资源规划B．人力资源战略C．人力资源市场调查D．工作分析2.何某和卢某共同入户抢劫并致人死亡后分头逃跑，后何某因犯强奸罪被抓获归案。在羁押期间，何某向公安人员供述了自己和卢某共同所犯的抢劫罪行，并提供了卢某因犯故意伤害罪被关押在另一城市的看守所的有关情况，使卢某所犯的抢劫罪受到刑事追究。对于本案，下列选项正确的是__。A．何某的行为属于坦白，但不成立特别自首B．何某的行为成立特别自首，但不成立立功C．何某的行为成立特别自首和立功，但不成立重大立功D．何某的行为成立特别自首和重大立功3.要让顾客感到物超所值，非常满意，则需要（）。A．感知质量低于顾客期望B．感知质量与顾客期望一致C．感知质量与超过顾客期望D．与以上选项没有关系4.某企业向社会公开招聘工作人员，并在招聘书中规定了企业无需提前通知就可解除劳动合同的条款。其中符合劳动法规定的是__。A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作B．生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员C．劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任D．在试用期间被证明不符合录用条件5. 有关集权与分权表述错误的是__。A．过度集权会导致决策质量降低B．过度集权能促使各个部门增强自我适应和自我调整的能力C．适度分权有利于提高基层管理人员和操作人员的积极性D．个性较强的领导者往往喜欢其所辖部门完全按照自己的意志来运行6. 【真题试题】（2007 年单项选择第 38 题）保障措施实施期限超过__年的，商务部应当在实施期间对该项措施进行中期复审。A．1B．2C．3D．47. 如果企业只有行政职务晋升这一条途径，管理人员往往被提升到他们不能胜任的层次上，这种晋升渠道被称为（）。A．单渠道晋升B．双渠道晋升C．H 形晋升D．技术型晋升8. 【真题试题】(2005 年单项选择第 12 题)在行业竞争中，处于主导地位的企业采取垄断各种可行的技术专利的做法，这属于__战略。A．进攻B．维持C．袭击D．收获9. 【真题试题】（2009 年单项选择第 30 题）根据股票上市地点及股票投资者的不同，可以将我国上市公司的股票分为 A 股、B ...
