下载后可任意编辑运管所行政执法评议总结近年来，我所行政执法工作以服务经济社会进展工作大局为中心，以构建健康、有序、和谐的道路运输市场环境为出发点，以“争树一流工作作风，争建一流执法队伍，争创一流工作业绩，争塑一流单位形象”为目标，以作风建设为抓手、提升工作效能为途径，深化开展“创先争优”活动和创建满意基层站所活动，强化全体执法人员法律规范执法意识，切实转变了工作作风，提高了服务质量，各项工作取得了明显成效，得到了群众的普遍好评。根据行政执法评议的文件精神，我所成立了以主要领导为组长的行政执法领导小组，统领全所的行政执法工作。 在县委县政府组织的对 60 个与群众生产、生活联系较为密切，同时具有经济管理和公共服务职能的部门重点岗位评比中，我所群众满意率名列前三名，并连续 2 年得分在执法系统序列中排名第一；创新交通行政执法模式制度得到省纠风办的肯定；连续被评为市依法行政先进单位；我所姜东升同志被评为年度市依法行政先进个人；在县政府组织的行政执法案卷评比中，连续 8 年被评为十佳案件和十佳办案人员。现将有关工作汇报如下： 一、坚持学习教育和执法监督并重，在反腐倡廉加强精神文明建设上下功夫。一是抓学习，提高政策水平。为全面提高执法人员素养，仔细开展《中华人民共和国道路运输条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政强制法》、《省道路运输条例》等相关法律、法规的学习，通过常常性的宣传教育、自查整改和考试考评学习，增强了执法队伍的宗旨意识、法律意识，达到了内强素养，外树形象的目的，促进了运管各项工作目标的完成。实施“素养提升工程”，举办了两期素养教育大讲堂，有针对性地邀请省局领导以及省交通干校、学院的教授前来授课，增强执法人员抓运管工作的有效性和前瞻性，促进用创新的思路、眼光来思考问题、对待问题、解决问题。同时，我所不仅仅重视书本上的学习，还十分注重职工的职业道德修养，开展了“近学舒友民，远学吴斌”活动，通过听取先进事迹报告，收看相关视频材料，开展大讨论等形式，进一步提升了全体职工的道德修养，增强了作为交通人的自豪感和使命感。二是重监督，做好拒腐防变。建立健全各项规章制度，加大内部督察力度，并通下载后可任意编辑过多种形式，引入外部监督机制，多渠道、多层面聘请行风监督员，虚心接受社会监督。定期组织全体干部职工深化开展理想信念、权力观等教育，不断增强全所上下的廉政意识、责任意识...
