下载后可任意编辑适用于企业的谚语俗语 企业一般是指以盈利为目的，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。以下是我为你整理的适用于企业的谚语俗语，欢迎大家阅读。 适用于企业的谚语俗语摘抄 “双赢”——指泰罗所提倡的劳资合作。 “胡萝卜加大棒”———指泰罗制。 “机械式组织”——比方韦伯所称的行政组织。 “机器人”———指古典管理理论将人视为机器，构成了“无人的组织”。 “封闭系统”———指古典管理理论，忽视组织与外部环境的关系。 “没有最好，只有更好”所依据的是满意原则。 第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑 “众人拾柴火焰高”———指决策的拟定方案时，应群策群力，形成尽可能多的可行方案。 “一盘棋”思想———指决策中要统筹兼顾。亦指组织在工作轮换进行培训的作用。 “牵一发而动全身”———用来形容目标的相关性。 “一只羊放，二只羊也是放”———指下属工作相似，管理幅度大。 “不要越权”“不要篡权”——指下确发挥参谋的作用。 “上边多头多脑，下边昏头昏脑”———指职能制造成的多头领导的弊端。 适用于企业的谚语俗语精选 “两个车轮”——指管理与技术。 “工业工程”——指联结这两只车轮之间的车轴。 “放之四海而皆准”的管理方法不存在。 第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑 “未雨绸缪”“防患于未然”——指前馈控制。 “亡羊补牢”——指反馈控制。 “金字塔”状——指组织层次的能级图。 “一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”——指管理人员的技术技能。 “预则立，不预则废”——是计划工作。 “造势”———指管理活动中的领导职能。 “十根筷子折不断”“众人摇浆划大船”———指协调的作用，会产生+>的效果。 适用于企业的谚语俗语推举 “斯隆模型”或“联邦分权化”———指事业部制。 “近亲繁殖”———指内部提拔人才的弊端。 “金无足赤，人无完人”，组织结构亦然! “枪打出头鸟”“出头的椽子先烂”——指组织变革时遇第 3 页 共 5 页下载后可任意编辑到外部环境的阻力。 “帝王相”———指领导素养论。 “上下同欲者胜”——指激励的重要性。 “沉默是金”“无为而治”———指强化理论中的自然消退方法 “越俎代疱”和“袖手旁观”———指管理中，参谋的作用没有正确发挥而出现的情况。 “重赏之下，必有勇夫”———体现了激励工作的有效性，但过于简单化...
