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通用版员工劳动合同

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下载后可任意编辑通用版员工劳动合同甲方: 乙方: 签订地点: 签订时间: 合同编号: 下载后可任意编辑通用版员工劳动合同 劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 所在地址: 乙方(劳动者)姓名: 文化程度: 身份证号码: 家庭地址: 现居住地址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、规矩和规则的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商同意订立本合同,并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第( )项确定 A.本合同为固定期限劳动合同,合同期从________年 ____月日起至年 ____月日止,其中试用期为个月,即从年 ____月日起至年 ____月日止; B.本合同为无固定期限劳动合同,合同期从年 ____月日起至符合法定 终止时间止,其中试用期为个月,即从年 ____月日起至年 ____月日止; C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同期从年 ____月日起至工作任务完成即行终止。 若乙方实际用工起始时间与本合同商定起始时间不全都,以实际用工之日为本合同起始时间。 二、工作内容及工作地点 (一)根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位(工种)工作。经甲乙双方协商全都,可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规则制度的要求,完成该岗位(工种)所担当的生产(工作)内容。 (二)甲方布置乙方的工作地点:。 根据工作需要,经甲乙双方协商全都,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定 A.标准工时工作制 B.不定时工作制 C.综合计算工时工作制 乙方详细工作时间可由甲方根据需要进行布置或调节。鉴于乙方所在职位为甲方的高级管理人员,该职位实行弹性工作制度,本合同规定的乙方工资中已经包含了超时和延时工作的下载后可任意编辑加班工资。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动酬劳 (一)乙方试用期内的月工资为 元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同商定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 (二)试用期满后,乙方的月工资为元,工资形式为( )。 1.计时工资 2. 计件工资 根据甲方的工资分配制度,经甲乙双方协商全都,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政...

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