下载后可任意编辑部门加薪申请书尊敬的 XX 公司董事会：我们部门经过努力工作，取得了不俗的业绩，为公司输送了大量的收益，我们希望能够获得更好的回报。为此，我们向董事会提交本部门的加薪申请书。1. 经营状况分析我们部门一直以高效和创新为宗旨，广泛吸收科技前沿，跟上市场变化，以高速增长打造了业绩的优异表现。以下是部门的主要经营状况：• 销售业绩实现年度计划的 120%。• 新项目研发数量增加 25%，对公司处于重要地位。• 50%以上的项目得到业外客户肯定。• 50%以上的同事加入了我们的团队，在这个部门中找到了处事的一种愉悦方式。2. 部门价值分析我们的部门为公司打造了重要业务中心，通过我们的努力，帮助公司提升了业务性质。我们不仅仅是业务实施的代表，同时也是以下几方面的重要价值的提供者：• 为公司的品牌增值：与其他部门的协同合作，提高整个公司的品牌。• 为员工进展制造价值：为员工提供各方面的进展机会和激励。通过培训和管理，员工在业务领域逐渐成长，为将来的职业生涯打下基础。下载后可任意编辑• 为客户提供一流服务：创新的技术和客户服务决定了我们的团队业务水平的核心。我们提供卓越的服务，并且赢得了客户的信任。3. 加薪申请及分配方案我们请求公司为部门所有员工进行加薪，方案如下：• 根据岗位特点和工作贡献进行个性化薪资调整。• 加薪幅度参照公司薪酬管理标准和同行业市场水平，调整幅度在 10—15%之间。• 减少经济压力，分期给予。• 薪资增加后，要求同步配套提高员工福利待遇，如员工健康保险和职位晋升，进一步激励优秀员工的积极性。我们信任公司对我们的请求会给予仔细审核，以保证员工的工作成果能够得到妥善回报。谢谢！此致，敬礼！XX 公司部门全体员工日期：xxxx 年 xx 月 xx 日
