下载后可任意编辑酒店员工聘用合同范本 3篇甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 合同编号： 下载后可任意编辑酒店员工聘用合同范本 3 篇 聘用合同是广义上劳动合同的一种特别形式，具有劳动合同的基本特征，其基本制度与劳动合同相全都。但是，因为事业单位的特点以及国家对事业单位的管理在一些方面仍有别于企业，所以又与狭义劳动合同(企业劳动合同)有一定的区分，以下是律图网我为大家细心预备的：3 篇酒店员工聘用合同范本。欢迎阅读与参考! 酒店员工聘用合同范本一 事由：聘任合同书 聘 任 日 期： 2024 年 1 月 28 日 受 聘 人 姓 名： 受聘人家庭地址： 受 聘 人 职 务： 酒店副总理 一、聘任期 本合同为期 2 年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止。 应聘地为中国 省 市。 二、试用期 自本合同签字之日生效起，受聘人将有为期六个月的试用期(试用期含在聘用期之内)，试用期满后，将根据受聘人在试用期间的表现来打算受聘人是否被续聘，酒店将会在试用期满前十日内用正式文字通知受聘人。 三、受聘人职责 在聘任期内受聘人将接受董事长、总经理的托付，遵守酒店已有的各项店规店纪，履行您作为酒店主管经营副总经理 职务的职责，完成酒店确定的任务。 1、必需完成酒店董事会规定的年度经营利润指标。2024 年至2024 年度的经营利润指标主要指数是 2000 年、20XX 年、2024 年(18980605.48 元 /2000 年 、 16609988.11 元 /20XX 年 、 14742452.59元/2024 年)延续三年平均年度经营利润，即 16777682.06 元。成本费用中不计折旧，不计投资利息，不计根据中华人民共和国财务会计下载后可任意编辑有关制度规定的资本重置投资。 2、在总经理办公会议的统一领导下全权管理分管部门和经营场地的所属全体员工，做好员工的在岗培训，依据酒店已有规定行使对员工的奖罚权力。 3、受聘期间，负责全部经营部门和经营场地的设备设施的维护和保养，使之始终保持在良好状态以保证酒店经 营活动的正常运营。 四、受聘人的工作条件 1、为支持受聘人顺当完成年度经营方案的各项任务，酒店将提供正常经营费用和成本以外的 2000 年、20XX 年、2024 年延续三年资本重置投资的平均数的资金用于部门经营场所的经营设备、设施的改造更新。 2、为支持受聘人完成董事会托付的职责范围内各项管理任务，酒店将会尽最大可能给予受聘人负责经营的其他各种外部环境的社会关系的支持和协...
