下载后可任意编辑酒店宿舍管理规定办法 酒店员工宿舍管理规定 为使酒店员工宿舍保持良好的公共秩序、洁净的环境、完好的公用设施,同时让员工能在舒适的环境中,宁静休息,达到提高工作效率的目的,特制定以下管理规定。 一、住宿记下 1、本酒店员工,凡需要布置住宿的,必需由本人提出申请,经酒店总经理审核和批准后方可住宿,如发觉未经行政书面审批擅自入住者,将按其所住单元当月每人平摊应扣金额的双倍扣计进行处罚,并追究酒店总经理的责任。 2、原则上,分店员工宿舍只能入住该分店的员工,如特别状况下,有公司总部员工或其他分店的员工要求入住,必需经过运营部负责人批准才能入住。 3、凡入住员工宿舍的员工必需办理住宿记下手续。 二、宿舍管理条例 运营部及酒店总经理将对宿舍定期进行检查,检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和平安管理等,如发觉问题,将追究当事人和酒店总经理的责任。 1、听从酒店总经理的管理。 2、区别男舍和女舍;男、女员工均不得进入异性宿舍闲聊。 3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。 4、严禁携带、存放易燃、易爆物品进入宿舍。 下载后可任意编辑 5、宿舍内不得张贴、观察黄色画报、刊物、影碟。 6、员工之床位只供其本人使用,不得出借他人及容留他人住宿。 7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。 8、节约用水、电,不得铺张,离开时注重检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。 9、凡宿舍内部设备或物品,一经公司总部分配后,均不得擅自调换、移动或侵占归己。 10、须爱惜宿舍公物,如因寄宿人员之过失致公物损坏的,应照价赔偿,赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。 11、各自保管好自己的财物,如在宿舍内发生失窃,一切责任自负。 12、室内严禁烧煮、烹饪或自接电线和装接电器,一经发觉,立即没收,如上述缘由造成火灾事故,要追究刑事责任。 13、室内不得使用或存放危险及违禁物品,以防止平安事故。 14、严禁在宿舍区域内大声喧哗,如大声歌唱,提高录音机声音等。 15、自觉做好平安守卫、防火、防盗等工作,公司和定期对宿舍进行各方面的检查与监督。 16、不准擅自留宿外人,晚间 23:00 停止来访,以免影响他人休息。 17、午休和晚上睡觉时间禁止有任何影响他人睡眠之行为。 18、各宿舍须随时保持清洁卫生,由住宿人轮番清洁收拾,污秽、废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所,搞好公共卫生,做好宿舍区的环保工作。 三、不得住宿的人员范围 下载后可任意编辑 住宿员工如有下列状况之一者,除...
