下载后可任意编辑锅炉专业负责人岗位职责1、 负责人行政上属公司领导，并对上级负责。 2、 领导本部门行政、业务工作。 3、 做好本专业以外的各种协调工作。 4、 做好本专业人员的思想政治工作，掌握员工的思想动态，法律规范员工的行为，搞好本部门的团结工作。 5、 制定本部门的各项管理办法、规章制度，并督促落实。 6、 调动本部门的工作主动性、积极性，根据本部门员工的业务特长，做到合理分工、人尽其才。 7、 定期对本部门工作进行总结，肯定工作成绩，找出差距，提出改进办法。 8、 对本部门人员评优评差，奖励先进、教育落后，惩处违章违纪人员，并汇报上级。 9、 对待本专业人员要一视同仁、处事公平、公正，接受员工监督，抑制歪风邪气。 10、组织员工政治理论学习，关怀国家大事，提高员工政治认识和个人素养传达并贯彻集团及公司下发的各项行政和各项规章制度。 11、加强员工业务培训，坚持岗位练兵，组织形成多样的考评办法，提高员工的业务技能，并仔细贯彻公司的经济指标责任制。 12、教育员工加强安全隐患，严格按电业生产标准工作，贯彻执行电业生产各项制度措施，带领全体员工严格执行 两票三制 ，纠正不良倾向和不安全因素，确保安全生产。 13、完成领导交付的其它工作。
