下载后可任意编辑人大宣传工作考核方案背景为进一步推动人大宣传工作，提高人大工作的质量和水平，根据《全国人民代表大会常务委员会工作条例》和《全国人民代表大会内务规则》等有关规定，制定本考核方案。考核对象全体人大工作人员，包括人大机关、人大代表、人大专委会、人大常委会等相关人员。考核内容1.新闻宣传工作：主要包括新闻稿件的撰写能力、新闻发布会的组织能力、新闻采访的能力等。2.宣传思想工作：主要包括执行党的宣传方针政策、贯彻舆论导向、防范和化解舆论风险等。3.网络宣传工作：主要包括运用网络媒体宣传和推广人大工作，做好电子杂志、微博、微信公众号等平台的管理工作。4.社会监督工作：主要包括意见建议收集和反映问题、维护人大形象等。5.外宣工作：主要包括对外发声、对外沟通、对外合作等。下载后可任意编辑考核方式1.采纳定期考核和不定期考核相结合的方式，由人大机关推举，人大代表提出意见，人大常委会审核通过。定期考核主要在一、三、六、九月份进行；不定期考核可根据需要随时进行。2.考核主要采纳问卷调查和现场口头答辩的方式，以问卷评分和现场评价相结合的方式进行评估。3.问卷主要包括考核对象对自身工作的评价和对他人工作的评价，分为优秀、良好、一般和不合格四个等级。4.现场口头答辩主要是针对问卷中出现的问题进行回答和解释，同时对自己的工作进行展示和总结。考核结果及评价1.综合评分结果，根据优秀、良好、一般和不合格四个等级进行评价和排名，评价结果应当公示。2.考核结果应当向被考核人员进行通报，并作为个人考核的重要依据，同时充分考虑政治素养、业务能力、工作作风和责任心等方面的情况。3.对被评为不合格等级的人员，应当实行相应的处理措施，包括通报批判、调整岗位、纪律处分等。考核周期和次数1.定期考核周期为一年一次，不定期考核根据需要进行。下载后可任意编辑2.每次考核包括整个工作年度的工作内容，考核后可以得出全年的考核结果和排名。后续工作1.围绕考核结果，进行个人激励和团队建设，持续推动人大宣传工作的质量和水平。2.不断完善人大宣传工作考核方案，根据工作实际情况和社会需求进行适当调整和完善。本文档为 Markdown 格式，可直接在支持 Markdown 的编辑器中进行编辑和查看。
