下载后可任意编辑人脉调研方案背景在当前经济社会进展进程中，人力资源和“人脉”成为企业进展不可缺少的重要资产。因此，对行业、市场、人群特征等方面的调研分析显得尤为重要，以便更好地把握市场脉搏、掌握市场机会和规律。本文旨在探讨如何通过调研人脉来为企业的进展提供有力的支持。讨论目的通过调研，得到目标人群的人脉构成、交往圈层、社交方式、关系密度等信息，为企业寻找合适的“人脉”资源，发布更加精准的招聘信息，提升企业社区活跃度、增强企业的品牌知名度和影响力，进而提升企业的市场地位和生产力水平。讨论方法1. 第一手调研法第一手调研法是指通过一个个案例中深化了解人脉的构成和交际方式。可以采纳面谈或采访方式，询问被调查人的社交方式、社交习惯，以及最有价值的人脉、圈子等内容。2. 聚焦调研法聚焦调研法是指对一些特定领域或行业进行调研，了解该行业内的人脉关系，拓展企业的人脉资源。可以通过企业资源库中的现有客户和联系人，发现可能的人脉节点并优先对其关注，深化了解其背景和社交圈层。下载后可任意编辑3. 网络调研法基于互联网信息流通的便捷性，网络调研法可以在短时间内大规模地猎取人脉信息。通过专业社交软件或在线社区等渠道，调查人员可以对目标公司或目标人群进行网络调研，深化了解公司和个人社交网络的构成和交际方式。4. 统计分析法统计分析法是一种基于数据分析的讨论方法。通过对调查数据进行收集、整理、分析、解释等手段，发现人脉特征、特定人脉圈和交际方式等现象，为提高企业的招聘效果、社区活跃度等制定科学的策略提供支持。调研流程调研流程包括项目建议书、调研计划、问卷设计、调研实施、数据统计及分析以及调研报告的撰写。在具体实施过程中，应注重以下几个环境：1.确定调研对象，如行业、领域或人群，用人单位等；2.详细了解目标，确定目标的调研项目；3.制定调研计划，并进行培训；4.开始实施调研，收集数据；5.数据分析以及对调查的结果进行整理和处理；6.撰写调查报告。下载后可任意编辑数据分析通过数据的收集、整理与分析，找出行业相关人脉的核心人物，确定他们的重要关系以及有助于扩大人脉的关键节点。此外，可以以问卷调查形式了解相关人脉群体的需求与特点，减少盲目投资和扩展人脉资源的低效性，以及确定改进策略和未来进展方向的制定，具体如下：1.找出行业人脉的重要节点和圈子，了解企业人脉的构成；2.分析企业人脉是否满足当前和未来决策之需；3.确定人脉资...
