2020 校园招聘执行方案-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN2020 届 Y 校园招聘执行方案一、总则1.活动背景为持续推进人才计划，有效引进优秀的应届毕业生，根据公司发展战略与业务需求，贯彻集团校园招聘工作要求，推进开展此次 2020 届校园招聘活动。通过此活动为公司引进具有专业知识与高素质的应届大学毕业生，优化公司人员结构，提升企业人才队伍素质，同时借此机会大力宣传品牌，提高 在齐鲁大地的知名度与美誉度。2.活动目的（1）通过 Y 校园招聘，寻找到符合公司要求的高校优秀人才，在满足企业人员需求的同时进行人才储备。（2）通过本次校园专场宣讲会大力宣传和展现 的品牌与企业文化，在高校中树立良好的企业形象，扩大社会上的影响，提升区域品牌影响力，树立良好的人才培育使用环境。（3）通过此次活动更好地了解 Y 省高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。二、招聘计划1.招聘需求根据集团下达的招聘编计划，Y 公司 2020 届 Y 招聘需求如下：公司名称序号专业要求人力资源管理相关专业规划、建筑、营销、广告专业优先考虑市场营销相关专业需求人数学历要求性别拟工作部门人力资源部拟工作岗位人力资源专员拟工作地点11本科及以上男/女 Y Y公司21本科及以上男/女营销定位部策划专员 Y、 Y、Y 等31本科及以上男/女营销定位部销售专员 Y、 Y、Y24工程管理相关专业工程造价1本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上本科及以上男/女运营管理部成本分部设计分部营销分部计划专员土建预算建筑设计销售/策划土建工程师 Y1建筑学/城市规划市场营销/金融学土木工程/工程管理1女 Y2 Y 公司1女男/女 Y32 Y41男工程部 Y合计92.学校选择根据集团 2020 届 Y 招聘要求，选择“211”、“985”及 Y 省内重点院校进行人才招聘，具体如下：省份目标院校 Y 大学Y 大学 Y 省内 Y 建筑大学 Y 财经大学 Y 省外985、211 院校 Y 籍毕业生优先备注专场宣讲会举办院校由 Y 公司举办宣讲会三、实施方案1.前期准备阶段（2019 年 9 月 22 日—10 月 10 日）（1）成立校园招聘小组；校园招聘小组成员主要由 Y 公司人力资源部、2019 届 Y 组成，具体职责分工如下表：所属公司工作分工姓名职务职责负责整体活动的部署与把控工第一负责人人力资源部经理作 Y 公司主要负责人主要工作人员人力资源部员工具体负责活动的筹备与实施人力...
