一章1.为了预测人类的行为,什么方法可以帮助人们进行精准预测?系统研究2.成功的管理者最主要关注下列哪个方面？社交网络3.模型是一种抽象现实4.以下是是一个有效的公司的例子吗?操作的最低成本而产生更高的输出5.一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏 人际技能6.正确 根据 Luthans 研究,成功的管理者,这意味着那些被迅速提拔,花更多的时间在社交网络比在其他任何活动。7.技术技能包括应用专门知识或技能的能力.8.劳动力多样性使得组织变得更均匀，不分性别，种族和种族。错9.弗雷德·卢森斯从不同的视角想看探讨管理者做什么，认为社交网络是哪一类管理强调的重点。成功的管理者10.哪位学者被称为“组织理论之父”韦伯11.管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能?技术、人际和概念技能12.组织行为模型通常认为工作满意度是一个独立的变量。错13.管理者必须具备足够的智力水平去分析和诊断复杂的情况.这些任务要求具备技术技能错14.下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理？决策15.个体层面的独立变量包括以下所有除了领导16.下列哪个方面对组织行为学研究的贡献是来自心理学？学习17.下列哪一项不是商学院已经开始重视组织行为的原因?扩大组织的咨询需求18.什么是决定组织行为的三个主要因素?个体、群体和结构19 组织公民是可自由支配的行为,不属于正式员工的工作要求,但能促进组织的有效运作。20 据明茨伯格界定的管理者角色,当一个搜索管理者从组织和它的环境中寻找机会，发起项目带来的变化,该管理者在担任哪一个角色创业者21.下列哪个不会被认为是一个组织?一个特定的成年人所在的社区22.根据明茨伯格界定的管理者角色，下列哪个不是一个人际角色?一个部门的主管部门火灾后搬迁23.下列哪个方面对组织行为学研究的贡献是来自人类学？组织文化24.一个组织生产如果它实现了目标,是通过输入输出转移以最低的成本。对25.社会心理学对组织行为学的贡献主要在于个体和微观的分析水平。错26.在下列哪一个问题研究是最不可能组织行为学研究的焦点?面对由于日益增长的外国竞争，提高销售27.下列哪个不属于最主要的四个管理功能之一? 人员28.定义一个组织的目标，建立一个实现这些目标的整体战略，把计划划分出各种层级，以便对不同的活动进行整合和协调，这是管理者的哪方面的主要功能？ 计划29.组织行为是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。30.管理决策的基础上可获得的最佳...
