电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

培训机构出勤活动方案

培训机构出勤活动方案_第1页
1/2
培训机构出勤活动方案_第2页
2/2
下载后可任意编辑培训机构出勤活动方案背景随着培训机构的不断进展,如何提高学员出勤率成为了一个重要的问题。出勤率是衡量培训机构学员刻苦程度的重要标志,也是培训机构与学员之间建立信任的关键指标。同时,高出勤率也能有效的促进学员的学习成果,提高机构的声誉。目标本出勤活动方案旨在提高培训机构的学员出勤率,提高学员的学习热情和培育学员的自我管理和自我教育能力。方案首次评估1.首先,培训机构可以通过问卷调查的方式了解学员到校时间、学习动力、学习习惯、个人情况等,同时也可了解学员对于培训机构关注度,测试分数、学习成果及满意度等。2.根据问卷调查结果,针对学员的问题确定相皆的解决方案,例如:增加老师与学员之间的沟通互动、增开课程等。出勤活动1.设立出勤奖励激励机制,为学员制定具体而切实可行的考勤方案,根据学员的学习情况将其划分为正常班、普通班、特级班,制定不同班下载后可任意编辑级的考勤要求,例如:正常班出勤率 80%以上、普通班出勤率 85%以上、特级班出勤率 90%以上,并且针对考勤优秀学员增设评优奖励。2.每周定期开展课堂考勤活动,特别是在学员疏导、情感焦虑时,增强学员的归属感和认同感。3.与学员进行家访,建立学员的联系人,增强学员对培训机构的信任感,提高学员的出勤率和参加度。4.开展主题教育活动,例如:轮流主持课程、主题讨论等,增强学员的参加性和主动性,提高学员的出勤率和学习积极性。优化学习环境1.培训机构加强与家长的联系,在学生家长微信群中建立与学生到校、学习情况信息的双向沟通桥梁,增强家长的监督和促进作用。2.优化教学内容,提高老师的教学水平、提高教学内容的覆盖面和深度,增加学员听课的兴趣。3.增强学员归属感,鼓舞学员自由组建小组合作学习,为学员自我提供支持和帮助,提高学员的出勤率和学习效果。结论通过问卷调查、出勤活动、优化学习环境等多种手段,可以提高学员出勤率并提高学员的学业成果。同时,本方案可适用于不同培训机构,根据不同的实际情况和需求进行调整。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

培训机构出勤活动方案

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部