下载后可任意编辑年终店铺奖励方案1. 背景过去一年，公司的各个门店在经营上取得了不俗的成绩。鉴于此，公司决定为各店铺制定一份年终奖励方案，以表彰他们的成绩和努力。2. 奖励方案2.1 分红制度公司将根据各门店的业绩贡献程度，制定相应的分红方案。分红金额将作为门店奖励金发放给全体员工，员工人数多少不限。2.2 经营业绩奖励各店铺会根据该店经营业绩，给店主和员工提供相应的奖励金额。在其中亿万集团将依照店铺每个季度的业绩达到了公司制定标准，为店铺提供一定金额的福利。2.3 团队协作奖励公司将根据各门店的员工协作度，评选出团队协作最佳的店铺，并向该店铺的员工发放名为“团队协作奖”的奖励金。2.4 优秀员工奖励公司将通过各个门店的员工表现情况，选出优秀员工，并向其发放相应的奖励金。下载后可任意编辑3. 奖励金额公司决定将奖励金额统一以人均计算发放给全体员工。每个员工将根据各店铺业绩贡献和员工个人表现情况，获得不同的奖励金额。4. 验收方式各门店在本次年度奖励方案下的利润和奖金颁发后，需要在规定时间内根据公司要求进行样本验收，保证所颁发的奖金合法有效。5. 实施时间该年终店铺奖励方案将于本年度年底前正式实施。6. 总结此次年终店铺奖励方案，将根据门店的贡献与员工的表现情况综合考虑，为员工提供了物质上和精神上的奖励。信任这些奖励将能够更好的激发员工的工作积极性，提升门店的综合竞争力。
