下载后可任意编辑村长团队招聘方案一. 招聘背景随着社会经济的进展和人民生活水平的提高，农村人才问题已经成为制约农村经济社会进展的重要因素之一。在这样的情况下，我村为了加强村级组织建设，提升村级领导团队的实力，现面对社会招聘优秀人才，共同推动乡村振兴事业的进展。二. 招聘职位1. 村务工作人员岗位职责：• 执行上级政府及村委会的各项规定和工作安排；• 负责村务公文的编写和归档；• 协调村委会与村民的关系；• 负责协调村庄的公共设施维护。资格要求：• 具有较好的文字表达能力及协调能力；• 具备一定的计算机操作技能，熟悉基本的办公软件；• 非在职人员应具有高中及以上学历，已在村里工作的人员不限学历。2. 村里清洁工岗位职责：• 负责村里干净和公共设施卫生的维护；• 分拣垃圾到指定位置并保持环境的干净；下载后可任意编辑• 其他有关附加职责。资格要求：• 无不良记录，身体健康；• 男女均可，年龄在 40 岁以下，良好的职业操守。三. 招聘流程1. 具体招聘流程• 人力资源部门确定招聘需求和条件；• 发布招聘公告；• 简历筛选和面试；• 核实招聘人员的履历和证件;• 发布录用通知。• 签订劳动合同。2. 宣传渠道• 在本村贴广告；• 在村委会公告栏发布招聘信息；• 在村务公开微信/微博上发送招聘信息。四. 招聘待遇1.村务工作人员的薪酬待遇以及各种社会福利待遇（如五险一金、带薪年假等）将根据相关政策进行支付；2.村里清洁工职位为小时工，以每天工作小时数计算收入，根据每小时 15 元的收入计算。下载后可任意编辑五. 招聘要求1.考虑到农村的特别性，全职招聘岗位以当地居民为主，如无当地合适人员，亦欢迎有意留村就业人员；2.在面试和录用过程中，将优先考虑具备行业经验、能够立即投入工作的人员；3.能够长期留村服务，具有稳定的工作意愿。六. 招聘联系方式假如您有意应聘村里的职位，请直接发送您的个人简历到以下邮箱：[邮箱地址]。我们会尽快筛选简历，安排面试，谢谢您的关注！
