空乘招生方案

下载后可任意编辑空乘招生方案简介空乘，又称空中乘务员，是指机上服务人员，为旅客提供安全、舒适和周到的服务。随着民航业的进展，人们对空乘的需求越来越大，成为了许多年轻人追逐的梦想之一。那么，作为一名准备成为空乘的学生，应该怎样参加相关招生方案呢？招生条件一般来说，成为空乘需要符合一些基本条件，分类如下：学历要求一般要求大专及以上学历，有优秀的英语语言能力，能够流利沟通。身体条件1.视力：裸眼或矫正视力均不能低于 5.0； 2.身高要求：女生身高要求在 1.58-1.75 米之间，男生身高要求在 1.70-1.85 米之间； 3.体重要求：必须保持正常体重，美体比例与外形均符合行业标准； 4.身体无残疾，面部无疤痕、酒窝和其他影响美观的痕迹。语言能力空乘语言要求非常高，检测标准根据英语四六级水平，文凭要求等同于一个英语专业本科生。下载后可任意编辑其他条件需要一定的职业素养，如良好的形象礼仪、亲和力、团队协作意识和服务意识等。招生流程目前国内民航公司的空乘岗位主要有以下几类：专业招生、聘请、社招聘、内部招聘等。以下简单介绍一下社招聘和内部招聘的流程。社招聘社招聘是指某些公司在特定时间及地点公开招聘，主要面对个人而不是机构。流程通常为以下几个：1.公开招聘公告：在各大人才网站或官网上公开发布空乘招聘的信息，同时发布相关招聘要求。2.报名：自主选择报名岗位，根据个人情况提交个人简历与相关证件。3.简历筛选：由公司或者单位根据报名人员所提交的简历及相关材料进行筛选，确定进入面试的人员名单。4.面试环节：社招聘的面试环节非常重要，主要包括形象、英语水平、智力测试、职业素养和群面等。5.体检：通过面试后，被选中的候选人需要进行全面的身体检查，以确保其身体符合入职相关的要求。下载后可任意编辑6.录用：通过面试及体检后，公司会根据空乘人员人数的需求、规模、岗位配备、等级等因素进行最终的录用决策。内部招聘内部招聘是指公司内部对现有员工进行空乘岗位的征询。一般分为以下几个步骤：1.岗位需求：公司内部纳入招聘计划，尾随业务需要进行岗位发布。2.内部竞聘：考虑到在招收新人时，对于公司方面来说可能会存在一些未知的盲区，因此内部竞聘是在公司中选拔具备空乘资质和能力的员工。3.面试：由公司组织相关部门和招聘官进行面试，环节包括英语口语、外形、气质、职业素养等内容。4.体检：与社会招聘的流程基本相同。5.录用：符合条件的员工，公司会进行最终的录用决...