下载后可任意编辑群聊打卡活动策划方案活动目标• 提高员工参加度，增强集体荣誉感；• 增强员工的工作积极性，提高工作效率；• 促进团队沟通沟通，有效增进团队合作意识；• 帮助员工养成良好的作息习惯，提高身体健康水平；• 打造企业品牌形象，提高品牌影响力。活动形式本次活动实行群聊打卡的形式进行，通过内部企业微信群聊的方式，设置打卡规则，每位员工每天到岗上班后，在制定的时间内打卡，群内会显示每个员工的打卡情况，及时更新活动进展。活动规则1.每个员工每天需要在规定时间内打卡，否则算缺席；2.按时参加公司内部培训、会议、出差等工作，可以获得双倍积分；3.连续签到满七天，将获得一份小礼品；4.签到情况将在每天晚上六点前公布。下载后可任意编辑活动奖励活动将设置三个奖项：• 每周积分最高：每周将从所有参加员工当中选出积分最高者，给予精致礼品；• 最佳参加奖：对于七天内没有缺席、迟到、早退的员工，给予小奖励；• 最佳团队奖：团队内所有员工中连续七天都打卡成功的，团队每位成员均可获得一份礼品。活动预算本次活动预算主要包括： - 精致礼品：1000 元； - 活动宣传材料：500元； - 活动策划和组织费用：2000 元。活动宣传为了提高员工参加度和活动影响力，本次活动将实行以下方式进行宣传： - 在公司内部通知栏发布活动宣传海报； - 在公司内部微信群组和企业微信公众号发布活动宣传； - 召开员工大会，宣布活动方案，发放宣传材料。活动执行计划第一周（9 月 1 日-9 月 7 日）• 8.31 日：组织启动会议，确定活动方案，安排各项工作任务；下载后可任意编辑• 9 月 1 日：正式开始活动，发布活动信息，宣传海报；• 9 月 2 日-6 日：每天晚上六点前公布签到情况，获得积分并公示；• 9 月 7 日：统计第一周活动情况，评选最佳参加奖、团队奖，准备颁奖仪式；第二周（9 月 8 日-9 月 14 日）• 9 月 8 日：公布第一周活动获奖名单，为获奖员工发放奖品；• 9 月 8 日-13 日：邀请公司内部专家为员工提供培训、指导，提高员工工作能力；• 9 月 14 日：发布下周活动计划，继续开展打卡活动。活动效果评估通过统计每周签到情况，收集员工反馈意见等方式，对活动效果进行评估，查看本次活动是否达到预期目标，以便对今后活动进行改进。
