世界著名效应/定律/法则150 定律(Rule Of 150)罗宾·丹巴是一名人类学家，他研究了各种不同形态的原始社会，并发现在那些村落中的人
大约都在 150 名左右，人们把他的研究理论称之为" 150 人定律"
现在我们许多人都远离村庄生活，但是却没有脱离这个概念：罗宾让一些居住在大都市的人们列出一张与其交往的所有人的名单，结果他们名单上的人数大约都在 150 名
一些其他对经济和军事团体的研究显示，人们在多出这一数字的团体中合作的效率会有所降低，人数太多不能进行有效的交流
这一理论也显示出，当个体的生活圈子过于狭小时就会感到孤独
作为个体我们需要他人的协助来发挥潜能
150 定律还告诉每一人身后，大致有 150 名亲朋好友
如果您赢得了一个人的好感，就意味着赢得了 150 个人的好感；反之，如果你得罪了一个人，也就意味着得罪了 150 个人
在求职过程中，接触不同的人，赢得对方的好感，从而快速积累人脉资源，扩大人脉关系网
手表定律(Watch Law)又称为两只手表定律、矛盾选择定律
手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定
两只手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心
“手表定律”带给我们一种非常直观的启发： 1，对于任何一件事情，不能同时设置两个不同的目标，否则将使这件事情无法完成； 2，对于一个人，也不能同时选择两种不同的价值观，否则，他的行为将陷于混乱
一个人不能由两个以上的人来同时指挥，否则将使这个人无所适从； 3，而对于一个企业，更是不能同时采用两种不同的管理方法，否则将使这个企业无法发展
不值得定律不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘
不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的
