业务提成方案

构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳提成实施方案一、 目的为了开拓业务市场，规范公司奖励考核办法，调动公司员工的工作积极性，特制定本方案。二、适用范围项目：公司开展的所有业务。人员：公司副总经理及公司全体员工、外部人员三、提成指标包括:副总经理提成、检测部提成、业务提成、项目部提成（一）副总经理提成基数：公司全年的实际回收款项核算时间：当年 1 月 1 日至 12 月 31 日模式：阶梯式提成方式兑现时间：次年 1 月份以内提成系数： N1、N2、N3、N4 等代表各阶层提成基数，N 代表总提成- 1 -构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳基数；Z1、Z2、Z3、Z4 代表各阶层提成数，Z 代表总提成数。提成基数(N=N1+N2+N3+N4)N≤100 万100 万＜N≤500 万（N1）500 万＜N≤800 万（N2）800 万＜N≤1000 万(N3)N＞1000 万（N4）提成比例提成数（Z=Z1+Z2+Z3+Z4）不计提成00.8%1.0%1.2%1.5%Z1= N1*0.8%Z2=(N- N1)*1.0%Z3=( N- N1-N2)*1.2%Z4= ( N- N1-N2-N3)*1.2%例如：自当年 1 月 1 日至 12 月 31 日扣除甲方居间费后实际回款为 980 万，副总经理的提成为：5000000*0.8%+3000000*1.0%+1800000*1.2%=91600 元。(二) 检测部提成：基数：每月实际回收款项核算时间：当月 1 号至当月最后 1 天模式：阶梯式提成方式兑现时间：次月份以内。- 2 -构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳提成系数： N1、N2、N3 等代表各阶层提成基数，N 代表总提成基数；Z1、Z2、Z3 代表各阶层提成数，Z 代表总提成数。提成基数(N=N1+N2+N3)N≤20 万20 万＜N≤60 万（N1）60 万＜N≤100 万（N2）N＞100 万(N3)提成比例提成数（Z=Z1+Z2+Z3）不计提成02.5%3.0%3.5%Z1= N1*2.5%Z2=(N- N1)*3.0%Z3=( N- N1-N2)*3.5%例如：当月扣除甲方居间费后实际回款为 103 万，检测部的提成为：600000*2.5%+400000*3%+30000*3.5%=28050。（三）业务员提成：1、以毛利润为提成基数。所有费用公司预先垫付，适用于公司内部在职员工（不包含总经理和副总经理）。基数：毛利润。（毛利润=合同金额－甲方居间费－支队费用－差旅费－系统费－税金－已经发生的与该项目有关的其他费用）。- 3 -构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳核算时间：项目实施完毕，已回款、提供相关资料后 7 个工作日之内。模式：总额提成方式提成系数： N 代表提成基数； Z 代表提成数。计算公式：计算公式：Z=...