下载后可任意编辑青年干部读书小组方案背景作为一名青年干部，要不断提高自身素养和能力，才能更好地为国家和人民服务。而读书是提高自身素养的最好途径之一，通过读书可以拓宽视野、增长知识、提高思维能力，更好地适应社会进展的需求。因此，组织一些有志于共同提高自身素养的青年干部，进行读书沟通学习，在与同行的切磋中不断提升自身。目的通过读书小组的形式，提高干部的学习质量和效率，加强干部之间的沟通和沟通，增强干部的思想政治水平和综合素养，为更好地服务人民群众提供有力保障。内容读书小组主要是以小组为单位，共同阅读选定的书籍、文献等，将个人阅读心得、理解和感悟，分享给小组成员，进行沟通和讨论，从而提升个人和小组整体的学习质量和效果。小组内各成员可以自行选择书目，根据个人职业考虑和领域需求，选择能够提高个人实际工作水平的读物。同时，有组织地开展一些专题讲座、报告和研讨活动，邀请相关领域专家进行讲解和沟通，提高干部的综合素养。下载后可任意编辑组织形式• 招募成员：实行自愿报名的形式，在组织内部和公司内部广泛宣传，吸引有志于参加读书小组的青年干部。• 成员规模：小组规模不宜过大，建议控制在 5~8 人，以保证小组成员之间的沟通和沟通。• 小组选书：可以通过集体研讨的方式确定选书范围和书单，也可以由成员自行选择，仅需在小组内部共同确定读书的主题或方向。• 读书沟通：每次小组会议都要设置主题和议程，根据议程安排时间，由各成员轮流主持会议，根据主题进行范围讨论和分享心得。会议记录可以由小组轮流担任记录，也可以统一委托某一成员负责记录。• 专题讲座和活动：可以从公司内部或外部专家邀请，或小组内部成员进行讲座和报告，增加小组内成员的学习和沟通时机，提高干部的综合素养。时间安排读书小组建议每月聚会一次，时间安排在闲暇时间或假期，不影响正常工作和学习。读书会议的主持人和记录人可以通过小组内部协商分配任务，轮流担任，也可以由小组内部选出专职的主持人和记录人。效果评估可以通过小组成员的自我评估、小组绩效考评等来统计和反馈小组活动效果，对个人和小组进行考核和评价，并根据评价结果进行小组调整和升下载后可任意编辑级。同时，也可以根据小组的成员所在部门的实际工作情况和效果，综合考虑小组学习成果和实际工作成果的联动情况。注意事项1.读书小组的成员应当是公司内部或部门内部的青年干部，不限性别和职位。2.所选读物应当符合公司和...
