下载后可任意编辑2024 年企业培训中心工作总结在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关怀及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结，汇报一、培训情况1___实施新员工入职培训：严格根据新员工入职培训流程，___月至___月，新员工入职培训共___实施了___期，受教育员工___人，平均每期参加___人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为___%。2 关于公司级及单位培训：___月至___月公司级培训共实施___场，培训人数为___人，重点落在机动部___的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部___的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心___的节能技术培训；___月至___月各单位培训实施___场，培训人数为___人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。3 特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，___月___炼钢厂锅炉培训考证，人数为___人；___月___动力厂报考锅炉三级考证，人数为___人，报名完毕，等待对方培训考证通知；___月___炼铁、烧结行车人员考证，人数为___人。与此同时，在领导的指导下，___实施了在___月接收的平沙锅炉班学员___人来公司实操，待实操考试结束后优先录用了___人；___月接收了平沙行车班学员___人来公司实操，待实操考试结束后优先录用了___人，及时填补了锅炉工、行车工离职给公司带来的较大人员的缺口。二、常规培训管理情况2.1 培训设施管理情况：所有培训南水培训教室___月-___月使用___场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位第 1 页共 4 页下载后可任意编辑进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况；409培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。2.2 培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，___月-___月，共收集培训资料纸制版___份，见表培训资料收集时，并不是所有的资料都完全根据了资料提交要求进行的，这是...
