下载后可任意编辑2024 年优秀团队培训心得体会总结培训的最后两天，我们共同学习了高绩效团队塑造课程，其中的两段视频给我们留下了极其深刻的印象，两个视频其实很相似，都是在描述一群“___”如何有效凝聚成了一支高绩效团队。通过高绩效团队进展阶段，我们感觉各自的团队，虽然可能已经存续很久了，但仍处于调整期，并没有迸发出真正的潜力。团队成员间还不能做到“接纳彼此的不同”，培训期间，我们也根据各自团队的情况，对“目标、流程、承诺、沟通、信任”五个要素进行了测评，看到其他团队的测评，发现各自都存在着一些问题，作为一个中层干部，应该率领自己的团队不断的成长，最终形成高绩效团队。应该遵循五个要素，在以___面强化自己：1、厘清目标。树立与所有团队成员息息相关的使命和愿景，确定至关重要的目标，促使每一个自发的向目标迈进。2、明确流程。围绕目标进行合理的任务分解，尽可能简单的制订工作计划，引导所有员工常常复盘，寻找更简便方法，在不断完成计划的过程中，增强团队成员的自由度和责任感。3、建立承诺。以同理心倾听员工诉求、启发探究动力，尊重员工劳动成果，及时给予有效反馈，引导团队成员在新的或者富有挑战的工作中获得成功。4、有效沟通。真诚的进行沟通，尊重每一个人的意见，珍视差异，在发生冲突的时候，需求“第三种选择”。接受不同风格，促使团队成员都同意___想法和感受。5、增强信任。彼此信任是一个团队能否制造出优秀绩效的基础。作为团队的领导，需要以身作则，建立信任，让团队成员信任自己是被相互信赖的。通过培训不光第一组的成员变成了一个团队，来自于___个公司的___余名同学也形成了一个团队，这是我们从未感受过的培训，是一次第 1 页共 11 页下载后可任意编辑对我们的工作和生活有意义，有收获的培训。信任大家从这间课堂毕业后，会在生活和工作中站上新的台阶。2024 年优秀地质专业顶岗实习总结一、实习目的实习的主要任务：1、在野外对各种内、外地质作用进行初步观察分析，着重点是外力地质作用的观察分析。2、初步对三大类岩石、地质构造和矿产进行观察认识，了解它们在自然界的分布状况。3、学会地质罗盘的使用、手标本采集、地质现象观察和描述记录等野外地质工作的基本方法。二、实习情况(一)时间(二)小组成员(三)实习路线(1)__年__月__日星期四晴___省__市辉县市上八里乡薄壁镇鸭口村(2)__年__月__日星期五晴___省焦作市龙洞乡__村后沟(3)__年__月__日星期六晴___省...
