下载后可任意编辑2024 年供电局创建四好领导班子活动分析评议阶段总结范本市___、市国资委召开会议推动“四好”领导班子创建活动日前,市___、市国资委召开市属国企___人事处长会议,传达省“四好”领导班子创建推动会精神,总结部署“四好”领导班子创建活动。在去年年底召开的省国有企业“四好”领导班子创建工作推动会上,省___常务副部长刘国中同志要求各地各企业深化学习贯彻党的___大精神,深刻领悟和把握国有企业又好又快进展的新任务和新要求,深度推动“四好”创建活动,一是要进一步提高思想认识,力求创建责任感和自觉性有新增强;二是要进一步细化创建措施,力求在实际成效和考核考评上有新加强,___部和国资委作为创建活动的___者和推动者,要在推动创建工作上努力做到“四个一”:结合年度考核对各企业“四好”创建情况进行一次群众测评,每年对企业领导班子总体状况进行一次全面分析并向企业领导班子进行反馈,每半年深化市属企业调研指导一次,每年召开一次创建活动研讨会或推动会;三是要进一步创新创建载体,力求信息沟通和舆论宣传有新突破;四是要进一步突出能力建设,力求企业领导班子和人才队伍整体建设有新进展。今年我委将以___大提出的新思想新要求指导全市国有企业领导班子建设和党建工作,进一步深化“四好”领导班子创建活动,推动国有企业又好又快进展。重点抓好四方面工作:一是深化国有企业人事制度改革,探究___配置与市场配置相结合的选人用人新机制、新方法,面 1向社会招聘一批国有企业经营管理人才。二是对“四好”领导班子创建活动进行考核评价,举办创建活动图片展,进行满意度测评,召开创建活动经验沟通暨表彰会,表彰一批先进,树立一批典型。三是坚持管导向、管标准、管程序、管资职原则,适时制定《苏州市国下载后可任意编辑有企业领导人员管理暂行办法》。四是加强国有企业领导人员的教育培训工作。举办“苏州市国有企业经营管理人员高级研修班”,举办系列论坛;依托市企业经营者人才服务中心,___企业领导人员高峰会,为企业家构建沟通沟通的平台。会上,市___副部长金洁作了总结讲话,她指出,开展“四好”领导班子创建活动是一项长期工程,是一项艰巨的任务。2024 年供电局创建文明县城工作总结一年来,我局根据县委统一部署,结合电力企业实际,以___理论和“___”重要思想为指导,以提高市民文明素养、社会文明程度和群众生活质量,制造文明健康和谐的社会环境为主要内容,仔细开展了省级文...