中国。X X 电器集团股份薪酬设计方案学习文档 仅供参考目录第一章总则...................................................................................................................................1第二章薪酬体系...........................................................................................................................1第三章薪酬结构...........................................................................................................................1第四章岗级工资...........................................................................................................................2第五章年薪制...............................................................................................................................4第六章岗级工资制.......................................................................................................................4第七章工资调整...........................................................................................................................5第八章工资特区...........................................................................................................................6第九章其他...................................................................................................................................6第十章附则...................................................................................................................................7附件一：岗位岗级分布图...............................................................................................................8附件二：岗位岗级工资表...............................................................................................................9学习文档 仅供参考第一章总则第一条适用范围本方案适用于中国。X X 电器集团股份〔以下简称公司〕本部在岗在编人员。第二条目的制定本方案的目的在于使职工的薪酬与奉献挂钩、薪酬与公司收益挂钩，使薪酬能够起到良好的激励作用。第三条原则遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则。...
