综合高中实验部部长竞聘演讲 一、建议：学校管理（宏观管理）分成四个部（下辖若干个专业、科室） 1、综合高中部（鸿志实验部、打造一二本升学方向重点部），下辖 5 个专业：丝网科学、植物科学、动物科学、计算机科学、财经科学。 2、职业高中部（直接就业部，或省内高职专科院校单招部），下辖 5 个专业：金属丝网技术与营销、电子商务、商务英语（新）、数控专业、电工电子（新）。 3、校企合作部（校企合作就业部，或 3+2 高职专科直升部），下辖 5 个专业：计算机 it、计算机 ui、互联网营销、汽修、幼师（学前、公共艺术）。 4、总办公部（后勤部）。党办室、校办室、团支部、总务处、信息实训处（含实训车间）、保卫科、环卫处、财务室、人力资源处（招生办）等。 备注。以上按现实发展情况划分，以后如有大发展，可随时做适当调整。 二、建议：各部部长实行聘任制（竞聘上岗） 1、取消或精简教务处、政教处，将教务处、政教处的原有职能纳入各部，精简成员以及公共组成员分成三个部，分别分到各教学部。 2、部长（1 人）、副部长（2-3 人）人选，按照“能者上、平者让、庸者下”的原则实行聘任制。 3、部长、副部长的产生程序。部长——个人申请（本部包含专业或科室正）——全校教职工大会演讲（答辩）——投票选举——校领导确定——上岗（考核）；副部长人选，由未聘为部长的本部包含的原有专业主任担任。 4、教务处主任、副主任可参与教育教学一线部（前三个部）部长的竞聘。 5、政教处主任、副主任参与竞聘部长的方式，与教务处相同。 6、部长、副部长聘期 5 年，功绩卓著的可连聘 2 期 10 年。 7、受聘者在聘任期内，享受中层正职待遇。 8、受聘者直接接受校长、主管校长的领导、考核。 9、不能完成学校交派的招生、教育教学管理、升学就业等任务的，随时解聘。 三、竞聘“综合高中实验部”部长的演讲稿 1、题目：假如我做了××部长（主任）"" 2、内容（草稿）： 一、自我简介 我叫张宝义，现任丝牧专业的主任。我 1993 年毕业于衡水师范专科学校数学系，7 月份分配到我校参加工作。刚开始，我一下接了 92 牧医的班主任，还承担了职高 92 农、林、牧及中专幼师专业三个班的数学教学工作，95 年接任 95 牧医的班主任及数学教学工作，1997 年参加了 XX 省本科学历提升全员培训，1998 年下到南王宋乡中教初中数学兼教地理 1 年，返回后教综合高中数学 2 年，2001 年任综合...
