下载后可任意编辑2024 年初中学校继续教育工作总结一、领导重视，___健全。学校建立了老师继续教育工作领导小组，校长为学校老师继续教育工作的第一责任人，并建立了"校长室--教导室--教研组"三级培训管理网络，落实分管教学工作的副校长、教导室主任和教研组组长在三个层面上具体负责老师继续教育工作。领导小组负责学校老师教育工作的法律规范、___、实施和检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中，结合本校实际，制定了年度老师继续教育培训计划，同时建立并落实了老师继续教育的各种培训制度、考核制度、奖惩制度等。学校领导带头自觉遵守各项制度，积极参加老师继续教育的各项活动。为了让继教工作顺利开展，切实保障了继教时间，一方面学校制造条件，合理安排，在时间上给予充分保障。一方面通力合作，按时保质保量完成了市继教部门布置的继续教育任务，保证工作的顺利开展。二、开展师德建设活动，重视教职工的思想素养的提高。我校非常重视老师的师德建设，师德培训是我们培训老师的重要内容之一。我们充分利用每周四的教职工业务学习日、周五周前会、党团学习日，对全体教职工进行职业道德方面的教育。要求每个教职工学习（范本）后写出读书笔记和心得体会。以教研组为单位进行学习沟通，并评选出优秀心得体会文章。通过学习，许多教职工都明白了，干工作不能马虎了事，不能为完成任务而干事。在工作中___每个学生，不因个人的喜好去对待学生，而是用心去爱每一个学生，并让学生和家长感受到了我们浓浓的爱意，用行动得到了家长的信任。三、抓学历进修，构建老师终身学习的道路。我校在册老师___名，原始学历合格率为___%，因此，我们把老师学历提高作为提高老师素养、加强队伍建设的大事来抓，制定了进展规划和目标，鼓舞老师进修本科。第 1 页共 10 页下载后可任意编辑四、从实际出发，积极___校本培训。我校根据教学工作的具体特点，教育对象的心理认知特点，制定出本校培训的中心任务:提高老师素养，服务教育教学，构建现代理念。通过___、小组、个人活动满足不同进展水平需要，使每个老师都有不同程度的进展。我校多名老师的论文分别在国家级、省级和市级刊物发表或沟通并获奖。五、狠抓过程管理，突出培训实效1、确定了老师教育的工作重点学校行动跟进，老师主动进展。我们从老师培训需求出发制定了切实可行老师继续教育实施方案。针对本校亟需解决的教育教学具体问题，发挥骨干老师的引领作用，积极开展以教育行动讨...
