下载后可任意编辑2024 年医疗卫生单位精神文明建设工作总结一、单位基本情况__于组建于___年__月，现核定编制___人，在职职工___人。专技___人中，本科及以上学历___人（硕士___人），占___%、中级及以上技术职称___人（副高___人），占___%。内设职能科室___个、业务科室___个，主要承担__职能；占地___亩，固定资产总价值近___多万元，配备专业检测体检设备___余套、总价值近___万元。二、工作措施与成效三年来，以争创省市县各级文明单位为平台，以增进公众健康素养水平为目标，仔细履行工作职责、主动承担社会责任，多项工作位居地区行业前列。（一）着力完善保障机制 切实强化___领导1.加强___领导。领导班子团结协作、务实正派、清正廉洁、民主高效，充分发挥核心表率作用。构建以党总支为核心，党支部、科室、工会及团支部为支撑的创建网络；成立以主要领导为组长的领导小组，制定创建规划，督促推动相关工作；成立以分管领导为组长的工作小组，由办公室牵头落实具体创建工作措施。2.明确目标任务。专题讨论制定工作计划，把精神文明建设工作目标列入年度重点工作内容，明确目标要求和工作措施，与日常管理和业务工作，同部署、同落实、同推动，将创建工作制度化、常态化。3.完善制度保障。实行目标管理、分级负责，提供人员、资金、场所等方面的支持和保障，坚持全员、全过程、全方位参加，力求形式多样、内容丰富、效果明显。（二）注重教育宣传为先 全面提高道德素养教育职工及其家庭成员增强社会责任感，做___核心价值观的践行者、健康文明生活的模范执行者，在工作生活中摒弃陋习，自觉遵守基本道德法律规范，保持健康积极向上生活方式和良好精神面貌。第 1 页共 8 页下载后可任意编辑1.党建标准化水平显著提高。扎实推动党员“两学一做”学习教育，通过党课学习、专题辅导、警示教育、答题竞赛等方式，深化学___的政治理论，进一步增强党员政治素养。创成“四星”和“三星”级先进党支部，率先推行党员“先锋亮绩积分管理”新模式，根据“四有四好”型先进党支部要求，制定党支部教育管理制度___项；新建党支部工作室、党员活动室、阅览室，配齐设备设施，增订党报党刊___种___份，定期开展活动、法律规范管理教育，党支部和党员的制造力、凝聚力和战斗力不断增强，积极发挥示范引领作用，授予全省行业“___员示范岗”一个。2.健康文明新风尚全面营造。在围墙、草坪、路灯杆、走廊过道、会议室餐厅、服务大厅等人员出入场所，...
