下载后可任意编辑2024 年司法所矛盾纠纷排查调处工作总结今年以来，县司法局的矛盾纠纷排查调处工作在县委、县政府和县政法委的正确领导下，坚持“预防为主、调防结合”的工作方针，进一步加强对基层人民调解___的指导，积极深化开展矛盾纠纷预防、排查、调处工作，充分发挥了维护社会稳定“第一道防线”的作用
截至目前，我县各级人民调解___共排查各类矛盾纠纷___件，调解率为___%，调解成功___件，调解成功率为___%
在工作中，我们主要抓好以下几个方面的工作
一、抓网络建设一是根据“五有”“四落实”“六统一”标准，进一步健全完善县、乡镇、村(社区)、组四级人民调解网络建设，目前全县___个乡镇、___个行政村、___个社区的调委会的建设全面达到标准要求
二是积极推行第三方调解机制建设，今年新增建立了医患纠纷人民调解委员会，使行业性专业性人民调解委员会达到了___个
通过这两项建设，目前全县共有___个调委会，调解人员___人，基本实现了人民调解___横向到边、纵向到底的调解网络，解决了有地方调解，有人调解，有制度法律规范运行的的问题
为迅速有效调处矛盾纠纷工作夯实了基础
二、抓队伍建设调解队伍素养的高低是搞好矛盾纠纷排查调处工作的关键，因此，我们时刻注重人民调解队伍的建设
一是高标准高要求选拔、聘用人民调解员，所选拔聘用的调解员必须公道正派、有威望、有热心、有文化、懂政策、懂法律二是加强业务培训，本着分级培训的原则，逐层展开，即县局培训乡镇，乡镇培训村一级，村级培训屯组调解员，一级培训一级，使全县各级人民调解委员会和调解员的调解工作水平得到整体提高
第 1 页共 8 页下载后可任意编辑三是建立目标责任管理制度，落实激励奖惩机制，强化调解人员的责任意识，调动他们的工作积极性
现在全县造就了一支既懂法律、又讲政治、讲奉献、业务能力强、综合素养高的调解员队伍，为矛盾纠纷排查调处工作的顺
