1 上海英提尔交运汽车零部件有限公司 环境、职业健康安全管理体系工作报告 管理者代表 曹开元 自 2008 年 月份公司环境、职业健康安全管理体系推行以来，我们按照二合一贯标管理体系运行，不断满足法律法规和相关方的要求，改善员工的健康安全，注重绿色环保，确保产品符合要求，减少安全、环境风险带来的损失，树立新的企业形象
下面简要总结一下近半年来贯标的情况： 一、公司进行认证的目的以及作用 环境、职业健康安全管理体系是目前世界范围内应用最广泛的管理标准，在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性，体现了企业可持续竞争发展的思想
二体系标准分别立足于环境管理和安全管理这两个关键生产要素，利用 PDCA 过程循环管理模式，对企业进行规范化、系统化的管理，以提升企业核心竞争力，这是对我们企业以往管理体系的补充和完善
通过体系认证，可以提高我们的管理水平，这是毫无疑问的
但是，提高企业管理水平并不是体系认证的最根本目标
ISO14001 标准、OHSAS18001 标准首先要解决的是市场准入问题
也就是说，是为了保护竞争的公平性而存在的
企业要在市场中经营，管理体系应符合这些标准的要求，这是最起码的要求
ISO14001 标准、OHSAS18001 标准的普遍适用性就是为此服务的
所以认证工作迫在眉捷，因为这是我们目前管理工作提高的有力手段，也是市场竞争的需求
我们要在市场的中立于不败之地，就要把 2 认证的工作扎扎实实做好，将我们的管理水平提升一大步
建立健全现代企业制度，坚持科学的发展观，就必须提高自主创新能力，转变企业管理方式，这是企业可持续发展的关键
我们在建立TS16949 质量管理体系基础上，再建立环境、职业健康安全体系，就是要使企业经营运行质量不断提高，资产得到保值增值，提升企业核心竞争力
二、公司 EHS体系覆盖的范围： 1、管理体系涉及部门：公司所属的总经办、人事部
