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2024年大谈心活动总结

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下载后可任意编辑2024 年大谈心活动总结根据基地工会部署开展“大谈心”活动精神和要求,后勤保障科全面深化地开展了以“坚定信心、振作精神、凝聚力量”为主题的“大谈心”活动。通过面对面交心,面对面走访,面对面宣讲,增强了后勤支会职工的责任意识、大局意识,增强了支会的凝聚力和号召力,为建设和谐基地奠定了坚实基础。具体做法总结如下:一、高度重视、周密安排为保证大谈心活动取得实效,活动开展前,支会主席召开支会职工大会,支部书记召开支委会,仔细做好大谈心活动具体安排,制定大谈心制度,学习基地工会开展大谈心指示精神,为大谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。二、动之以情、晓之以理后勤支会把大谈心活动作为沟通思想、增进了解的良好契机,把每周五作为“谈心日”,实行“一对一”、“面对面”的方式,对谈心进行预约,提前告知对方的时间、地点。谈心的层面包括:支会主席与支会小组长、科长与副科长、支部书记与支部副书记及各支委、各副科长与主管内职工、优秀___员与先进生产者及三八红旗手之间的谈心等。谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。谈心活动既避开了那种“空对空”的___,又避开了那种只是就事论事的盲目性。三、内容广泛、措施得当我支会谈心内容涉及广泛。主要内容包括。1、如何更好地为复退军人培训班学员及职工提供良好的后勤服务;2、在工作作风、廉政建设、科室团结等方面有何意见和建议;3、如何加大工人培训力度,提高后勤保障水平;下载后可任意编辑4、进一步加强党支部思想、___和作风建设;5、如何更好地关怀科室职工生活、学习和所遇到的困难。同志们敞开思想,袒露心声,本着对工作高度负责的态度坦诚相见,畅所欲言。根据大谈心记录表要求,我们将每次开展谈心的内容、时间、对象及需要解决的问题等情况作了详细的记录,并进行梳理归纳,每人谈话都在___次以上。四、仔细开展,收效显著目前,后勤部门正处在组成和融合的阶段,通过开展“大谈心”,我们对做好后勤工作更加充满信心,针对提出的下班后洗澡不方便的问题,我们增设了中午时段的洗浴时间;针对周六日复退军人培训班学员上课,我们增设了周六日学员洗浴时间;针对食堂、门卫等设备的安全问题,我们派维修人员集中进行了维修维护;针对严把施工改造项目实施关,相关管理人员利用周末休息时间加班加点,全面盯控;针对严格车辆派用问题,对相关制度进行了法律规范,对司机季度培训力度进行了进一步...

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