下载后可任意编辑2024 年学习型单位建设工作总结近年来，我局根据各级文明委以及上级主管部门的工作要求，紧紧围绕“___领导坚强有力、思想建设扎实有效、行业工作业绩突出、设施完善环境优美、综合治理秩序良好、行风评议群众满意、创建活动深化持久”等要求，全面加强领导班子建设、___体系建设、干___伍建设、管理基础建设、党风廉政建设，文明创建活动成效显著，整个队伍政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务法律规范，赢得上级机关、当地党政、社会各界和广阔纳税人的广泛赞誉，促进了各项税收工作的开展。一、加强领导班子建设，提高领导干部的执政能力。在文明创建活动中，我局把领导班子自身建设放在创建工作的首位，在工作中，讲究“立言”和“立行”，提高整个班子的感召力和凝聚力，形成心齐、风正、劲足的有力核心。我局领导班子结合深化开展科学进展观活动要求，着重抓好几方面的工作。一是抓学习。班子成员仔细学___的___大、___届__中全会、党建理论、现代科学技术、法律、历史等知识，改善知识结构。坚持班子理论学习中心组每月学习___次，要求班子成员给干部职工和中层干部作专题学习报告或专题辅导发言___次以上;撰写学习心得体会和工作调研论文各___篇以上，争取班子每年要有两篇以上论文或调研报告在市级以上刊物发表。二是加强作风建设。制定领导班子议事制度，议事规则明确。对重要税收工作布置、人事任免、人员调动、奖惩、大额资金的安排和使用、工程建设项目的审定、招标以及其它重大问题按民主集中制的___原则，___讨论决定。三是坚持___会制度。在___会上坦诚开展批判与自我批判，在领导班子成员之间形成团结、协作、务实、高效的工作作风。使干部职工反映意见建议的渠道畅通。四是密切联系群众。把解决职工实际困难作为行之有效的情感管理方法。干部职工的婚、丧、嫁、娶，子女读书等大事，领导班子都全力给予第 1 页共 11 页下载后可任意编辑关怀、帮助，做到“进万家门，知万家事，解万家难，暖万家心。五是推行谈心交心制度。建立班子成员与下属单位挂钩联系制度，每年班子成员都要与所分管部门领导和一般干部谈心交心，加强班子成员与干部职工沟通。由于措施得力，领导班子在学习、调研、处理复杂问题、___协调等执政能力等方面得到上级局和同志们的认可。今年___至__月，领导班子中___人，除我们党组书记、___在主持本局全面工作外，___个副职被提拨到市局相关科室主持全面工作。二、加强思想政治...
