下载后可任意编辑2024 年学校人事处工作总结范本在学校领导的指导关怀和兄弟部门的支持配合下，人事处全体同志团结一致，根据学校___年工作要点的部署要求，积极、仔细、稳妥地开展各项工作。以___理论和“___”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学进展观，根据精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，不断深化“六型”文明机关创建，将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合，拼搏进取，务实创新，较好地完成了全年的工作。现总结如下：一、仔细完成上级部门及学校交办的任务1.___省___牵头的国家青年___、青年拔尖工程、___省创新创业人才申报工作，参加省人社厅___的___省人才基金项目和留学归国人员创新创业资助项目申报，参加___市人社局___的优秀大学生申报工作。我校有___人报送国家参评青年___，申报成功___省引才计划人员___人（其中全职创新人才___名，柔性创新人才___名），___人获___省人才基金项目，___人获留学归国人员创新创业资助项目，___人获___市优秀大学生。2.申报___省教书育人楷模___名，___省教书育人楷模提名奖___名，___省师德先进个人___名。3.完成编制核查工作，建立编制数据库并导入省编办数据系统，编制材料汇总上报，成功增加事业编制___名。4.完成分岗定级前期数据整理测算、方案初步制定工作。5.参加学校___一年一度教育部报表工作。二、高度重视人才引进及培育工作1.共参加招聘会___场，收集博士生材料___份，并形成人才数据库，做到及时与应聘者沟通联系。___引进人才面试考核会___场，考下载后可任意编辑核人员___人。___省教育厅公开招聘面试考核___场，引进博士___人，现已落编___人。办理调入___人，接收人事代理___人。2.接收复员兵___人。调出（辞职）减编___人，办理退休___人。办理女教授延聘___人。3.深化青年老师培育。对第二批培育的青年老师进行验收，确立了___名青年老师被为第三批培育对象。___全体青年老师进行教学观摩、参加教育部高校老师网络培训。第二三批青年老师___人到___国家图书馆查阅资料，___月中旬在校院两级督导协助下对第三批培育的青年老师进行了中期验收。4.完善职称评聘工作。上学期___老师、实验、讨论、工程、会计、图书、档案、新闻、出版等系列近___人职称评聘，有___人通过正高，___人通过副高，___人通过中级，___人通过初级，为___名参评人员报送评审表、部分参评人员的出口材料、全体的审批、办证、办卡、发放证件工作。下半年又重新修订了职称评聘文件，...
