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2024年学校人事管理工作总结

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下载后可任意编辑2024 年学校人事管理工作总结__年,在市教育局领导班子的正确领导下,围绕工作中心,重点做了以下十二个方面的工作。一、校长队伍建设1、建章立制,依法管理。下发了《___加强校长队伍教育管理的意见》,以进一步法律规范校长的行为。2、加强考核,选贤任能,合理配置中小学校长。3、坚持“校长持证上岗”制度。根据国家规定,对未培训上岗者和已培训上岗者分别进行上岗培训、提高培训。全年举办小学校长上岗及提高培训班__期,__人参训。选送初中校长到州继教中心参训__人。4、举办全市中小学校长混合培训班一期,参加人员达__余人,结合政策法规、国际国内时事、学校实际进行针对性培训。二、老师队伍管理__年,我们加大了对老师队伍管理的力度,依法从严管理。进一步核定了老师编制,根据编制和学科需要原则,合理调配老师。进一步清理了在编脱岗人员,对外出务工者限期返岗,对因病(事)未在岗者责令其履行病(事)假手续,对离职进修者严格审批程序。此外,对缺编单位聘用临时用工人员也提出了要求,必须严格控制。三、师德师风建设1、下发“师德师风建设年”活动方案,对全市师德师风建设提出指导性意见。2、在全市开展禁止在职老师从事有偿家教等活动,法律规范老师职业行为。3、开展向师德楷模郑琦、林瑞生等同志学习活动,把师德建设引向深化。4、建立老师师德档案册,一人一册,装入个人业绩档案。第 1 页共 6 页下载后可任意编辑6、开展全市师德档案以及人事编制、继续教育考核管理专项检查。四、老师培训1、下发了全市__年继续教育工作计划。2、法律规范了老师脱产学历进修审批程序。3、启动“农村老师素养提高工程”,___名农村老师赴___市参加省级集中免费培训。___、___了__名中小学老师参__电大举办的“英特尔未来教育”培训班。5、举办全市小学英语老师培训班__期,__人参加培训。___、___名中小学老师参加州举办的课改培训班。7、举办民转公培训班,__人参加了培训。___、___全市中小学老师参加 WTO 知识培训及考试。__学校人事管理工作总结(二)__学校人事管理工作总结(三)__学校人事管理工作总结(四)2024 年学校人事部工作小结以下是淘《___年学校人事部工作小结》,淘还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文。相关___年度总结|学___结|个人总结|实___结|工作小结|党支部工作总结|...

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