下载后可任意编辑2024 年学校后备干部培育工作总结学校本学年把后备干部的培育工作作为实现教育现代化的重要内容，列为党支部的重点工作，进展之要，首在用人
打造一支有理想、有才能、有作为、有活力的年轻后备干___伍，对学校教育事业的进展、对党支部建设工作都将起到积极的作用
吸纳新奇血液，注重挖掘能力突出的后备干部，养了一批德才兼备的青年干部，更有一批后备干部在工作中得到了锻炼，给教育教学工作注入了新的血液，使学校各项工作充满青春活力
学校党支部主要有以下几点做法:一、加大后备干部治理论培训力度，提高素养
___学习___主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学进展观和党的___大精神等一系列党的理论创新成果，仔细学___、国家和自治区近期重要会议文件、重大决策精神;仔细学习___市场经济、现代科技、教育政策法律法规、专业知识等方面知识，使他们在政治觉悟、师德修养、专业水平、业务能力上都有所提高
二、提高学历
明确学校中层班子的职责，强化党支部的领导核心，加强监督和指导
注重在实际工作中培育后备干部的党性和领导才能
经过党总支的培育，目前学校有___人选聘到学校行政办公室、党办、教导处、德育处、综治办、总务处、各办公室负责人工作，培育了后备干部独立工作和协调合作的能力，提高服务老师的水平
三、加强培育，抓实各项措施，成立以书记、校长、工会主席为主的后备干部培育考核小组，选派师德好、管理精、能力强的中老年领导和优秀老师与他(她)结对子，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展”的原则，切实加强后备干部的培育工作
在后备干部的培育上，严把质量关，制定相关制度、措施，严格执行各项规章制度
注重后备干部的考察，鼓舞有良好政治素养和___协调能力的后备干部充分发挥才能，服务基层，服务学校
四、对外沟通，制造磨练机会
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