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2024年学校管理经验总结范本

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下载后可任意编辑2024 年学校管理经验总结范本一、注重班子队伍建设强化老师思想政治学习学校的进展师资是关键,学校要进展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子组,二要拥有教育理念超前、业务素养过硬老师团队。雨亭中学始终把此作为学校进展的前提。㈠注重班子队伍建设车跑得快,全靠车头带,没有一个好的领导团体,任何单位都难以进展。学校自成立一来在选拔领导成员上都有一个最基本的底线,那就是必须是一线老师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的规矩就是不脱离课堂,与老师比业绩,与老师比品行。他们于老师们,风雨同舟,同甘共苦;教学工作挑重担,教学研讨作标兵;管理学生走在前,服务老师用真心。形成了一个榜样型的领导___。注重思想学习是提高班子战斗力的又一途径,校长每周一下午都要___班子成员召开生活会,学习国家的(范本)教育政策,重申“克己奉公,洁净办事”的工作原则,检讨自己上周的工作失误。“打铁先须自身硬”,强有力的学习形成了一个姿态高、风格高、学识高,境界高,工作水平高,服务热情高的优秀___,增强了凝聚力、战斗力、公信力和亲和力,给雨亭中学广阔师生树立了可直接效仿标杆,为学校进展提供了强大的支撑点。㈡强化学习研讨促进老师队伍进展1 老师的成长是学校进展的永恒主题,因为学校的教育思想、教育目标,必须通过每一个老师来实现。老师专业的成长一靠学习二靠讨论。为促进老师的成长,学校制定了一系列的保障措施。首先加强老师职业道德建设,加强德育工作,积极引导广阔老师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。号召全体老师争做“学生爱戴、家长信赖”老师,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,以高尚的情操引下载后可任意编辑导学生德、智、体、美全面进展。并通过开展“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜爱的老师”的评选活动促进老师的进展。给老师规定硬性的学习任务。如每一周老师要参加一次教研活动、听一节课,写一篇学习笔记,读一篇教学论文,每学期需有政治学习笔记___篇、学习心得___篇;读一本教育专著,写两篇分别不低于___字的教育感悟论文等等。二制订可操作执行的科学的管理制度,做到事事有准则在学校进展规划实施过程中,现代学校制度建设是一项必须要做而且要仔细做好的重要工作,因为它是实施依法治校、提高管理绩效的前提。“人叫人动人不动,制度调动积极性”,现代管理的基本原则是靠制度科学...

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