下载后可任意编辑2024 年定人定量管理制度一、危险场所实行定人定量管理，不得超员超量。二、民爆器材库房管理人员对贯彻执行本岗位的安全定员定量负责，公司安全管理部门负责监督执行责任。三、各库房严格执行定员定量管理，在危险品库房醒目位置设置标牌，标明定员定量。四、进入库区正常人数不能超过___人，如因工作需要增加入库人数时，要向主管领导申请同意后方库入库。五、库存危险品定量管理，不得超过行业主管部门核定的最大存量规定。六、外来人员参观学习，检查人员到达危险场所时，必须严格执行安全定员的管理规定。七、临时性作业需进入库区的人员，经公司领导批准后，由公司安全保卫人员陪同并做好现场监督。2024 年定制家居厂人员管理制度凡违反本管理制度者按以下标准扣罚：扣罚标准。a 类___元、b 类___元、c 类___元、d 类___元。员工考勤管理1、公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象（包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途怠工停产。2、进入本公司工作的员工，按时上下班，不得迟到或早退。每迟到、早退一次按 c 类扣罚标准进行扣罚（a、b、c、d 类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过___分钟作旷工半天处理（无法及时通知等特别原因除外）；第 1 页共 21 页下载后可任意编辑3、凡上班时间需要中途离岗、离厂，必须向所属单位负责人请假，否则，半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；4、公司员工因病、因事或其他特别原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。5、对擅自中途怠工停产的___者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；6、旷工一天，扣罚当月工资___%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，公司予以解聘。生产现场管理员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：未经主管领导同意批准，不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按 a 类—c 类扣罚标准进行扣罚；2.工作时间不准吃食物，违者按 d 类扣罚标准进行扣罚；3.不准使用公司___长时间聊天，违者视情节轻重按 b 类-c 类扣罚标准进行扣罚；4、生产车间员工工作时间必须精神饱满，积极工作，否则按下列规定处理：5、在流水线上工作的员工，一律不准在产品上坐、躺、休息，不准随意踩踏工装板；6、生产时间内在未获得领导同意下，不准接...
