下载后可任意编辑2024 年小康村创建工作情况总结一、解决思想认识问题，把思想认识统一到县委、县政府动员大会和《意见》及《实施方案》精神上来
驻村工作组仔细贯彻落实__月__日全县创建小康村工作动员大会和县委___勇书记讲话精神，以“___”重要思想为指导，以县委[__]__号文《___平原县委、平原县人民__关于解决三农问题实现小康村的意见》和__号文《___开展创建小康村工作的实施方案》为目标，在思想认识上首先解决“干部___要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”这样三个问题
驻村工作组全体成员统一了思想认识，并确立了在小康村创建工作中“服务一定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则
二、制定规章制度，驻村工作制度化、法律规范化
“打铁先要自身硬”
针对工作组成员长年在___工作，对“三农”问题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就根据县___的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、法律规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-《学习制度》：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农民服务的水平；《考勤制度》：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；《廉洁自律六不准》：突出“一心为民，不准扰民”；《工作守则》：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县___考核外，工作组内部进行工作考评；《党员干部群众联席制度》：定期召开会议，讨论创建工作，工作组成员每人至少联席___—__农民进行帮扶指导
另外，由一名同志负责详细记录《工作日志》
严格的规章制度保证了驻村工作的法律规范化，促进了小康村创建工作的顺利有序开展
近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉，展现出优良的整体素养，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象
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