下载后可任意编辑2024 年工伤事故的报告和处理制度模板一、凡发生在企业、施工生产中由于生产区域和生产过程中存在的危险因素及操作方法的错误，突然使人体___受到损伤，或使某些器官失去正常机能，以致使负伤人员立即工作中断达一天及以上（或致死）的一切事故（含急性中毒事故）应迅速层层如实上报到主管部门（不准隐瞒或拖延上报），___对事故调查分析处理，必须严格执行___第___及劳动__关于对《职工伤亡事故报告与处理规定的条文解释》。二、发生重伤、死亡事故及未遂重大事故采纳事故快报立即层层上报主管部门外，事故所在施工场地（负责人应当负责保护事故现场）不准破坏与伪造事故现场，直至上级主管部门检查允许后。才准动现场，对受伤人员应积极抢救。三、做好事故调查工作，轻伤事故由分公司___施工场地有关人员进行分析处理，并填写伤亡事故登记表上报公司，重伤事故及未遂重大事故由公司主管领导___工会生产、技术、安全、保卫等部门及分公司、施工场地有关人员参加事故调查组进行调查处理。事故及未遂重大事故和造成伤亡的事故与火灾事故均应写出事故调查报告书，并根据事故性质与应负的责任和态度，提出处理意见，报上级审批后执行。四、事故调查组有权向有关单位及有关人员了解有关情况和索取有关资料，并如实反映与提供，不得拒绝与隐瞒情节。伪造假情况和资料，否则应给予批判或纪律处分。五、轻伤、重伤事故，受伤人员复工后，应由施工场地填写工伤事故复工报告单，上报分公司及公司主管安全部门各一份。六、各级基层单位应建立事故档案资料与台帐，有隐瞒事故及情节者，应追究从严处理。2024 年工伤事故的报告和处理制度范文1 目的第 1 页共 7 页下载后可任意编辑为了法律规范工伤事故和事件的报告、调查和处理工作，落实工伤事故责任追究制度，有效防止和减少工伤事故的发生，结合公司实际情况特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司生产活动及与生产活动有关的活动中所造成的人身损害事故和险肇事故的报告、调查和处理工作。职工上下班途中的交通事故不适用本制度。3 主要职责3.1 安全生产管理处、企管处负责公司的工伤事故和事件报告和调查处理的相关工作，监督各部门工伤事故事件报告和调查处理规定的执行和落实。3.2 各相关部门负责按工伤事故报告和调查处理的规定要求开展相关工作。4 管理内容和要求 4.1 管理内容4.1.1 工伤事故包括人身损害事故和险肇事故两类。4.___人身损害事故分为以下等级：a ...
