- 1 - 郑宏恒泰（新密）煤业有限公司 班组长竞争上岗实施意见 班 组 长 是 兵 头 将 尾 ， 直 接 与 员 工 打 交 道 ， 官 虽 不 大 ， 责 任重 大 。 班 组 长 是 上 级 与 下 级 沟 通 的 桥 梁 ， 是 组 员 与 组 员 、领导与 员 工 之间联系的 纽带， 其作用不 可低估。 为切实加强我公司班组 长 的 管理， 充分调动班 组 长 的 工 作积极性， 不 断提高班 组 长 综合素质， 抓好班 组 安全管理， 特制定本实施方案： 一 、指导思想 落实科学发展观， 引入班 组 长 选拔任 用竞争机制， 尊重 员 工 主体地位， 提高班 组 长 公信度， 努力建设一支群众基础好、管理能力强、业务素质精、勇争一流的 班 组 长 队伍， 推进员 工 创新民主管理形式 。 二、基本原则 （ 一） 德 才 兼 备 ， 群众公认 的 原 则 。 真 正 使 德 才 兼 备 、年 富 力强、群众认 可、敢 于 负 责 、善 于 管理的 优 秀 人 才 走 上 班 组 长 岗 位。 （ 二 ） 公开 、公正 ， 竞争择 优 的 原 则 。 （ 三 ） 民主集 中 制的 原 则 。 实行 三 结 合， 即 员 工 推荐 、单 位审 核 、组 织 审 批 任 用。 三、竞选方式 个 人 自 荐 、员 工 推荐 、队部 提名 三 种 方式 公开 推荐 班 组 长 候 选人 。 四、班组长任职条件 （ 一） 基本条 件 1、有 较 好的 思 想 素质， 良 好的 职 业道 德 ， 遵 纪 守 法 ， 热 爱 本职 工作， 有 积极向 上 的 敬 业精神 和 强烈 的 工 作责 任 心 。 - 2 - 2、具有一定的专业知识，熟练的操作技能，懂安全，懂生产，能指导班组员工的工作。 3、熟练掌握生产工艺流程、工程质量标准和设备完好标准，熟悉所负责设备性能并能正确使用、维护、掌握各种灾害的预防和处理方法。 4、具有一定的组织协调能力、沟通能力、较强的学习能力。 5、具有坚持原则，秉公办事的品德和善解人意、团结同志、依靠群众的民主作风。 （二）学历、职业资格等条件 1、具有高中及以上文化程度； 2、取得本岗位中级及以上职业资格； 3、具有三年及以上相关 工作经 历，年龄 在40 周 岁 以下 。 4、人员文化程度、技能等级达 不 到 上述 要 求 的，因 工作需 要 可 适...
