- 1 - 郑宏恒泰(新密)煤业有限公司 班组长竞争上岗实施意见 班 组 长 是 兵 头 将 尾 , 直 接 与 员 工 打 交 道 , 官 虽 不 大 , 责 任重 大 。 班 组 长 是 上 级 与 下 级 沟 通 的 桥 梁 , 是 组 员 与 组 员 、领导与 员 工 之间联系的 纽带, 其作用不 可低估。 为切实加强我公司班组 长 的 管理, 充分调动班 组 长 的 工 作积极性, 不 断提高班 组 长 综合素质, 抓好班 组 安全管理, 特制定本实施方案: 一 、指导思想 落实科学发展观, 引入班 组 长 选拔任 用竞争机制, 尊重 员 工 主体地位, 提高班 组 长 公信度, 努力建设一支群众基础好、管理能力强、业务素质精、勇争一流的 班 组 长 队伍, 推进员 工 创新民主管理形式 。 二、基本原则 ( 一) 德 才 兼 备 , 群众公认 的 原 则 。 真 正 使 德 才 兼 备 、年 富 力强、群众认 可、敢 于 负 责 、善 于 管理的 优 秀 人 才 走 上 班 组 长 岗 位。 ( 二 ) 公开 、公正 , 竞争择 优 的 原 则 。 ( 三 ) 民主集 中 制的 原 则 。 实行 三 结 合, 即 员 工 推荐 、单 位审 核 、组 织 审 批 任 用。 三、竞选方式 个 人 自 荐 、员 工 推荐 、队部 提名 三 种 方式 公开 推荐 班 组 长 候 选人 。 四、班组长任职条件 ( 一) 基本条 件 1、有 较 好的 思 想 素质, 良 好的 职 业道 德 , 遵 纪 守 法 , 热 爱 本职 工作, 有 积极向 上 的 敬 业精神 和 强烈 的 工 作责 任 心 。 - 2 - 2、具有一定的专业知识,熟练的操作技能,懂安全,懂生产,能指导班组员工的工作。 3、熟练掌握生产工艺流程、工程质量标准和设备完好标准,熟悉所负责设备性能并能正确使用、维护、掌握各种灾害的预防和处理方法。 4、具有一定的组织协调能力、沟通能力、较强的学习能力。 5、具有坚持原则,秉公办事的品德和善解人意、团结同志、依靠群众的民主作风。 (二)学历、职业资格等条件 1、具有高中及以上文化程度; 2、取得本岗位中级及以上职业资格; 3、具有三年及以上相关 工作经 历,年龄 在40 周 岁 以下 。 4、人员文化程度、技能等级达 不 到 上述 要 求 的,因 工作需 要 可 适...