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生涯人物访谈报告(完成版)

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生涯人物访谈报告 姓名: 徐玮良 学院: 机械工程 学号: 09018223 访谈对象姓名: 夏志佳 性别: 男 年龄与从业年龄: 25 职业与职务: 汽车设计工程师 单位: 保定长城汽车有限公司 访谈时间: 2013 年 4 月 25 号 前言 昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎么去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形势,应该明确自己的方向,争取让自己在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自己的一席之地。 访谈主要内容 1、您是如何找到这份工作的? 答:保定长城汽车有限公司在本校举行校园招聘,我和同学们都在宣讲会上投了简历,在长城汽车公司筛选简历后,我们进行了一次面试和一次笔试,最终成功应聘上保定长城汽车有限公司。 2、就您的工作而言,您最喜欢什么?最不喜欢什么? 答:就我而言,我最喜欢做有技术水平的工作,比如上级安排的设计任务;而我最不喜欢的就是任务少的时候做一些类似打扫卫生的任务。 3、您的职位是什么?您的主要职责是什么? 答:我的职位是汽车设计工程师,主要职责是用 CAD、CATIA等设计软件完成汽车零部件和车身的设计与计算。 4、工作地点在哪?主要场所是什么?有哪些特征? 答:我的工作地点在河北省保定市长城汽车有限公司设计部门,主要场所是汽车设计办公室,特征是:安静、且每一个人分配有一台电脑。 5、您觉得应届毕业生需要提升的能力有哪些?改善和提高的途径有哪些? 答:我认为应届毕业生需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得 分析,一个系统性的思维,需要从宏观去分析和判断这个行业未来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面,要有一个对事情的全面认识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析认识,就是要全方位的认知。要会借助一些工具和掌握一些技巧,比如熟练制作表格,word文档等等。要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。通过总结获得经验,反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最后,在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息,进而掌握于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的交流的目的。只要做到...

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