下载后可任意编辑2024 年干部人事档案数字化和专项审核工作总结局人力资源部:为深化贯彻落实中央从严管理干部精神，进一步从严管理公司干部人事档案，根据局人力资源部《___加快干部档案数字化工作进程的紧急__》(中铁四人电[__]___号)文件精神，开发投资分公司结合公司干部人事档案管理工作实际，迅速行动、突出重点，仔细做好此项工作，确保干部人事档案真实、准确、完整、法律规范，维护干部人事档案工作的严肃性，充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础工作。现将此次干部人事档案数字化和专项审核工作总结如下:一、迅速成立干部人事档案专项审核及数字化工作领导小组干部人事档案管理工作是做好干部工作的基本条件之一，干部人事档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为切实做好干部人事档案专项审核和数字化工作，公司于__月__日___召开专题会议，会上明确了此次干部人事档案专项审核和数字化工作的领导小组，并迅速下发了文件，明确了领导小组的工作职责。公司综合管理部坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，安排专人负责此项工作，并定期汇报工作进展情况，切实解决工作中遇到的实际问题。干部人事档案数字化工作领导小组成员充分认识到此次档案数字化工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案数字化工作顺利和深化的开展。二、及时购买数字化设备，确保此项工作顺利推动公司负责此次干部档案数字化工作的人员仔细参加了局___的专项培训。此次培训，对干部人事档案管理的新要求、新标准进行了详细阐述，重点就干部人事档案数字化扫描操作进行了演示和说明。为确保该项工作顺利推动，公司根据局人力资源部要求，及时购买了专用扫描设备，配置了专用电脑等硬件设施，并熟练掌握了扫描仪的操作第 1 页共 10 页下载后可任意编辑技巧，确保干部档案数字化工作高起点启动、高效率推动、高质量完成。三、干部人事档案数字化工作基本情况公司现有职工___人，其中___人为工人身份。此次干部档案数字化工作共审核干部人事档案___份(其中___名公司领导的档案于__年__月在局机关统一审核完成)。四、干部人事档案专项审核时间安排及方法步骤1.根据档案数字化新要求重新整理干部人事档案公司综合管理部以此次干部人事档案数字化工作为契机，及时将档案目录、干部职务变动登记表、工资变动登记表以电子目录的形式进行保存并打印存入人事档案，更清楚直观地反映个人信...
