劳动纪律管理制度为进一步加强劳动纪律管理，维护正常的生产（工作）秩序，保证生产（工作）顺利进行，结合公司实际，特制订本制度，并经公司经理办公会讨论通过。一、 适用范围本制度适用于公司全体员工。二、职责范围1、公司综合检查组的职责公司综合检查组，负责定期、不定期地组织对劳动纪律的执行情况进行检查，对查出的违纪行为，按公司规定进行处理。2、干部值班人员的职责公司干部值班人员，在值班期间除处理其它值班事务外，每班不少于两次检查劳动纪律执行情况，并实行岗位签字制度。对查出的违纪行为，按公司规定进行处理。3、保卫部的职责保卫部，负责门卫管理制度中有关劳动纪律的检查。4、各单位主要负责人的职责各单位主要负责人，为本单位劳动纪律管理的第一责任人，负责本单位劳动纪律的管理；各车间带班负责人，为当班劳动纪律的第一责任人，负责当班劳动纪律的管理。5、企管部的职责企管部负责劳动纪律处理结果执行情况的跟踪监督；负责劳动纪律处罚争议的处理；负责考勤制度、请销假制度的管理。三、劳动纪律规定1、证件管理⑴、本公司员工进入公司及在工作时间内，必须在左胸上部佩戴公司统一制作的证件。其中：①、干部值班人员佩戴“公司值班”证。②、安全管理人员佩戴“安全监察证”。③、临时工佩戴带有本人照片的“临时工作证”。④、外协施工人员及新进厂未来得及办理工作证的人员佩戴不带照片的“临时工作证”。⑵、进入操作岗位必须将安全操作证（经公司三级安全培训后发放）和设备操作证放置在指定位置。违反本规定其中一项，一次罚款 10 元，同时对单位负责人罚款 10 元。门卫值勤人员将无证人员放进厂内，对门卫值勤人员每人次罚款 10 元，同时对保卫部部长、带班管理人员每人次罚款 10 元。2、着装管理进入工作岗位，一律统一着装。其中：公司员工着装为公司统一发放的带有本公司指定标志的工作服；临时工着装，为公司统一发放的工作服（无本公司指定标志）；炊事员、医务人员着装白大褂。生产岗位操作人员，必须按规定使用劳保用品。所有人员不准穿裙子（经批准的接待部门除外）、短裤、拖鞋和其它奇装异服。违反本规定其中一项，一次罚款 10 元，同时对单位负责人罚款 10 元。3、女工发型管理女工不准披肩发进入生产岗位。违反本规定，一次罚款 10 元，同时对单位负责人罚款 10 元。4、就餐管理长白班员工不准在工作时间就餐。三班倒员工一律在生产区售饭点买饭，不准脱离岗位就餐。两人以上...
