华东理工大学网络教育学院《管理学原理(本科)》模拟题一及答案一、单项选择题(共 20 分,每小题 1 分)1
计划工作的核心是 A
A.确定目标B.资源配置C.确定可供选择的方案D.作决策2
决策的根本目的是__ B ___
选择合理方案 B
实现组织目标C
解决问题 D
识别机会3.企业中管理者的管理跨度,是指他 A
直接管理的下属数量 B
所管理的部门数量C
所管理的全部下属数量 D
B 和 C4.中层管理者比低层管理者更多地依靠 A
正式权力与沟通技巧B
个人权力与技术技能C
人际关系技能与技术技能D
沟通技能与人际关系技能5
管理方格图中,9
9 型对应的是___ B ___领导方式
中庸之道型 D
贫乏型6.下列哪项是韦伯官僚制的特征_ C __
规定时限 B
目标明确 C
非人格化 D
在组织中,最有潜力、最为重要的资源是 A
A.人力资源 B.物力C.财力D.信息资源8、不同层次的管理者的技能要求有所不同,低层管理者侧重于 AA、技术技能 B、执行技能 C、战略决策技能 D、操作技能9
泰勒认为人是为了物质利益而工作,这种观点把人假设为 B
A、复杂人 B、经济人 C、社会人 D、自我实现人110
下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构___ C ____
电视剧制作中心 D
学校11.双因素理论的提出者是 C
A.菲德勒 B.波特·劳勒C.赫兹伯格 D.马斯洛12
下列属于过程型激励理论的是 C
归因理论 B
双因素理论 C
公平理论 D
权变理论13. D将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心
A.条件领导理论B.四分图理论D.管理方格理论C.连续统一体理论14.社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括 B
A.信息交流,共同的目标