2018 年卫生院集中整治干部作风突出问题活动实施方案xx 卫生院开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案根据县局办关于印发《xx 县开展集中整治干部作风突出问题活动实施方案》（x卫字〔2012〕3 号，以下简称《方案》）文件精神，结合我院实际,现就全院开展集中整治干部作风突出问题活动，制定如下实施方案：一、工作目标通过开展集中整治，切实解决当前干部作风中存在的 “满、慢、软”，“庸、懒、散”，“假、浮、蛮”，“私、奢、贪”等问题，实现全院干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，以更加优质高效的服务环境、宽松透明的经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为加快建设“富裕、文明、和谐、幸福”新 xx 提供坚强有力的环境保证
二、整治范围和重点问题集中整治的范围：全院在职工作人员
集中整治的重点问题：落实《方案》明确的各项任务、措施和要求，通过“治满”、“治慢”、“治软”、“治庸”、“治懒”、“治散”、“治假”、“治浮”、“治蛮”、“治私”、“治奢”“治贪”等“十二治”活动，着力解决干部作风23 种突出问题：（一）突出治理“满、慢、软”问题，促进观念更新、办事高效、推进有力
1、自满思想，沾沾自喜
思想观念落后，冲不破旧框框，照搬照套，迈不开新步伐，放不开手脚
凡事看过去是怎么做的、有无先例，文件是怎么规定的，满足于现状，缺乏创新和赶超意识，瞻前顾后、患得患失
2、工作效率低，凡事慢慢来，不紧不慢，工作推一推、动一动，甚至催了、推了也不动
单位效率低，慢作为，工作没有热情
3、“老好人”思想严重，执法不严、违法不纠
回避矛盾、不敢碰硬，不讲原则、不敢担当，得罪人的事不干，好事抢着做
（二）突出治理“庸、懒、散” 问题，促进本领增强、精神提振、纪律严明
1 / 61、庸碌无为，在其位不谋其政，在其岗不尽其责
工作能力不强，业务不熟悉，政策执行不得力，工作落
