下载后可任意编辑2024 年建筑产业化培训总结范文一、成立暑假培训领导小组，加强对暑期培训工作的领导为把培训工作做实、做细、做出成效，我校专门成立了以校长为组长的校本培训领导小组，同时让教导处主要成员负责此项工作。通过精心制订培训计划，周密安排培训内容并按计划有步骤地实施培训，从而保障了我校校本培训的顺利实施。二、提高全校老师对暑期培训的认识，让暑期培训思想深化人心。我校通过教职工大会，___老师仔细学习教育__关于暑期校本培训文件，领悟校本培训精神。让每一位老师都了解各级教育部门的有关校本培训文件内容，做到目标明确，为暑假校本培训工作的开展打下了良好的基础。同时，还大力开展暑期校本培训宣传工作，转变老师观念。针对校本培训工作中少数老师存在认识不足的问题，我校开展了暑假校本培训的再动员大会，让每一位老师都认识到开展校本培训对于提高老师的综合素养，促进老师专业化成长，以及对提高教学质量的重要性和必要性。三、明确培训要求，通过多种形式的活动促进校本培训工作。为了行之有效地开展好本次校本培训工作，我校对全体老师提出了“三个一点”的培训要求，即：学习一点、讨论一点、记录一点。每位老师克服了酷暑骄阳的高温天气困难，天天按时到校学习，还写好了学习笔记，并在培训结束时让每位老师写了对标定位承诺书。本次培训我们采纳了全员培训、小组研讨相结合的形式。通过全员集中培训、分组互动研讨、案例分析等方式，有效地推动了我校校本培训工作。四、明确培训时间与参加培训人员，加强暑其培训的管理机制与考核办法。下载后可任意编辑本次培训，我们确定的培训时间为___年___月___日至___月___日，为期五天，培训对象为学校所有在编在岗老师。同时，为使暑期培训不流于形式，我们制定了相应的管理机制。通过明确校本研修活动目标任务，加强___管理，做到“时间、地点、人员、内容”四落实，严格考勤制度，确保培训质量。我们要求老师要发扬主人翁精神，积极参加，主动投入，在校本研修活动中，不断进步，注重学习成果的内化与落实。学习期间由具体操作人员点名，记录情况，进行质量分析，以教研组为单位进行培训学习时由教研组长记录好活动情况，集中老师的相关作业，积累好学习资料。我们还制定了相应的考核办法。根据参训老师出勤情况、学习态度、作业情况、理论知识、实践能力及考核成绩等项目进行全面考核，将最终被汇总成为老师个人评优、评先的一项主要内容，同时也是晋级的重...
