2020 版工伤赔偿标准（1-10 级、工亡）一、1-10 级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残本人工资 x27 个月二级伤残本人工资 x25 个月三级伤残本人工资 x23 个月四级伤残本人工资 x21 个月五级伤残本人工资 X18 个月六级伤残本人工资 X16 个月七级伤残本人工资 X13 个月八级伤残本人工资 xll 个月九级伤残本人工资 x9 个月十级伤残本人工资 x7 个月本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算（下同）。二、1-6 级伤残津贴（按月享受）依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残本人工资 x90%二级伤残本人工资 x85%三级伤残本人工资 x80%四级伤残本人工资 x75%五级伤残本人工资 x70%六级伤残本人工资 x60%说明：1)1-4 级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2)5-6 级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。三、5-10 级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。举例：陕西省一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准一次性工伤医疗补助金：五级伤残本人工资 x24 个月六级伤残本人工资 x21 个月七级伤残本人工资 X15 个月八级伤残本人工资 X12 个月九级伤残本人工资 x9 个月十级伤残本人工资 x6 个月一次性伤残就业补助金：五级伤残本人工资 x24 个月六级伤残本人工资 x21 个月七级伤残本人工资 X15 个月八级伤残本人工资 X12 个月九级伤残本人工资 x9 个月十级伤残本人工资 x6 个月四、停工留薪期工资在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
