公司员工培训体系设计方案I / 52目录第一部分员工培训设计方案 ............................... 1第一章总则 ......................................................1第二章培训种类和形式 ............................................3第三章培训组织与管理 ............................................7第四章受训者的权利与义务 ........................................8第五章培训计划与实施 ............................................9第六章培训成果呈报 .............................................11第七章培训评估 .................................................12第八章培训经费、设施、设备的管理 ...............................13第九章员工培训出勤管理 .........................................14第十章 培训资源的管理（内外部培训师管理制度).....................15第二部分新员工培训管理办法 ............................ 18第一章总则 .....................................................18第二章培训管理 .................................................20第三章通识训练 .................................................21第四章部门内工作引导 ...........................................22第五章部门间交叉引导 ...........................................23第六章新员工培训评估 ...........................................24第三部分岗位技能培训管理办法 .......................... 25第一章总则 .....................................................25第二章高层管理人员的培训 .......................................26第三章中层管理人员和职能业务骨干的培训 .........................28第四章专业技术人员的培训 .......................................29第五章技术工人的培训 ...........................................30第六章特殊工种员工的培训 .......................................32第四部分专题专项培训管理办法 .......................... 33第一章总则 .....................................................33第二章专题专项培训的组织与管理 .................................34第五部分员工外派培训管理办法 .......................... 35第一章总则 ...........................................
