反腐倡廉建设考核VIP专享VIP免费

郑惩防办〔2012〕4号关于印发《***2012年反腐倡廉建设考核评价指标体系》和《考核单位及分组》的通知各县（市）区党委，市委各部委，市直机关各单位党组（党委），市管部分企业和高等院校党委，各人民团体党组：现将《***2012年反腐倡廉建设检查考核评价指标体系》和《考核单位及分组》印发给你们，请结合反腐倡廉建设检查考核办法，认真抓好落实。—1—附：1、《***2012年反腐倡廉建设检查考核评价指标体系》。2、《考核单位及分组》。***惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室2012年3月8日—2—附件1***2012年反腐倡廉建设工作考核评价指标体系（一）一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计党风廉政建设责任制落实情况（10分）党委政府履行责任情况（3分）召开专题会议，研究部署反腐倡廉建设工作（1分）未按要求召开的扣1分党委书记履行反腐倡廉建设第一责任人责任，反腐倡廉建设工作与经济工作、业务工作一起研究部署（1分）未落实的扣1分领导班子成员根据责任分工，落实分管领域反腐倡廉工作，工作有分工、有部署、有检查、有考核（1分）有1人未落实的扣1分实施责任分解、责任考核、责任追究情况（3分）制定党风廉政建设责任制实施意见、责任目标分解文件、签定目标责任书，年中督导检查，年底组织考核（1分）未开展扣1分注重落实责任追究（2分）依照《考评说明》3、5的规定评分纪检监察机关履行职责情况（2分）组织协调、督促检查反腐倡廉建设工作（2分）未按要求落实的每次扣1分党委政府职能部门落实责任制工作情况（2分）把反腐倡廉建设工作与业务工作同研究、同落实、同检查（1分）未按要求落实的扣1分结合业务岗位，制定廉政风险防范措施（1分）未制定的扣1分（见下页）（见下页）领导干部在安排部署工作、研究和推进重大工程项目建设时与反腐倡廉宣传教育工作同研究、同部署、同落实，对关键岗位重点人员进行针对性的反腐倡廉教育（1分）未落实或未开展的扣1分3一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计反腐倡廉建设工作推进及采取措施情况（55分）反腐倡廉宣传教育情况（7分）党委中心组学习反腐倡廉理论（1分）未落实的扣1分完善反腐倡廉宣传教育工作机制，对党员干部开展主题教育、警示教育、示范教育、岗位廉政教育，加强反腐倡廉建设宣传工作（2分）未按要求开展的扣1分开展廉政文化建设（1分）未按要求开展的扣1分开展反腐倡廉知识测试（2分）根据参试人员测试成绩折算领导干部廉洁自律和作风建设情况（7分）贯彻落实《廉政准则》，认真治理党政机关和事业单位领导干部私自从事营利性活动的问题，整治领导干部违规收受礼金问题（2分）未贯彻落实的扣1分，违反规定的每人次扣1分加强厉行节约、公务用车突出问题和“节日病”专项治理，以治理低效率、不作为、不落实等庸懒散问题为突破口加强作风建设，进一步密切党群干群关系（3分）未开展的每项扣1分，发现违反规定的每人次扣1分领导干部有关事项报告制度执行情况及廉政档案建立、上报情况（2分）未按要求报送的扣1分，未建立廉政档案的扣1分反腐倡廉法规制度建设情况（6分）研究制定“三重一大”决策监督管理的规定，贯彻执行党内民主、党内监督等制度（1分）未按要求贯彻的扣1分惩防体系配套制度建设、重点领域反腐倡廉法规制度建设及执行情况（1分）未建立或未执行的扣1分加强对重点岗位、重点人员进行监督制约的制度建设及落实情况（1分）制度不健全或未落实的扣1分完善执行问责制的各项规定及首问负责制、岗位责任制、限时办结制、绩效管理制等制度（1分）制度不健全或未落实的扣1分增强制度的执行力，围绕地方党委换届工作，落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度和《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（2分）未落实或违反规定一起扣1分4一级指标二级指标三级指标评分标准得分合计5（同上）权力运行的监督制约情况（7分）贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，切实加强对中央、省、市重大决策部署和上级询察、巡视督办事项的落实（1分）违反规定的每次扣1分严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，加大对民主集中制执行情况的监督检查，加强对领导干...